4煤礦安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)工作報告-資料下載頁
2025-08-28 18:33本頁面
【正文】 會時機，將一些典型的違章案例通過工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)進行集中分析、現(xiàn)場解剖，提高大家對現(xiàn)場危險源、違 章行為的認識。三是加強三違幫教，堅持每旬通過井下廣播對典型三違行為和人員進行曝光，堅持嚴重三違及工傷人員現(xiàn)身說法，利用身邊人員的違章、受傷經(jīng)歷警醒職工抓好安全。四是聘采掘班組當(dāng)班瓦檢員為當(dāng)班流動群監(jiān)員，此舉不僅有效穩(wěn)定了瓦檢員隊伍，更使群監(jiān)員安全監(jiān)管范圍更廣，更好地督促了安全規(guī)程、安全技術(shù)措施在現(xiàn)場的落實。 作風(fēng)建設(shè)永不止步。該礦印發(fā)了《管理人員作風(fēng)及紀(jì)律建設(shè)規(guī)定》、《機關(guān)包隊》等辦法，班子成員堅持在下井帶班、周末留礦等紀(jì)律遵守方面嚴格自律，以上率下，通過執(zhí)行班子成員包隊包面、重點幫扶等措施，影響 和帶動各級管理雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。堅持通過人員定位系統(tǒng)和工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)檢查管理人員下井軌跡，嚴格管理人員現(xiàn)場停留、盯守、跟班手上交接等要求，不斷提高管理人員下井質(zhì)量。堅持編發(fā)月度管理人員作風(fēng)通報和不定期臨時抽查作風(fēng)通報，今年上半年共有 60 名管理人員被通報，共處罰金 6500 元。
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