4煤礦安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 18:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 核層層落實(shí)。該礦以安全生產(chǎn)責(zé)任制考核為抓手，嚴(yán)格執(zhí)行層級(jí)定向考核、考核頻次及有效考核、通過安辦會(huì)和辦公平臺(tái)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況進(jìn)行通報(bào)等做法，領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)取分管領(lǐng)導(dǎo)平均分作為當(dāng)月考核分，月月在工資表上兌現(xiàn)，讓每個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核得分嚴(yán)格與安全工資收入掛鉤。上半年，就有 15 名部門（連隊(duì)）負(fù)責(zé)人因未完成考核指標(biāo)或者未按規(guī)定進(jìn)行考核被處罰金 1250 元。 安全培訓(xùn)已成常態(tài)。該礦成立了專門的安全教育培訓(xùn)中心，制定出臺(tái)了一系列教育培訓(xùn)規(guī)章制度，采取送外培訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式扎實(shí)開展全員培訓(xùn)。編印了《職工安全手冊(cè)》，加 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 強(qiáng)職工對(duì) a 級(jí)隱患、特別嚴(yán)重三違、事故案例等知識(shí)的掌握，使大家心中有標(biāo)準(zhǔn)、行動(dòng)有戒尺。班組長(zhǎng)、群監(jiān)員、應(yīng)急救援等培訓(xùn)已成常態(tài)，經(jīng)常邀請(qǐng)醫(yī)院、兄弟單位相關(guān)人員到礦授課，利用周四學(xué)習(xí)到各隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)講解和演示自救器操作原理和使用，不斷豐富教學(xué)形 式和內(nèi)容。同時(shí)，注重對(duì)新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)廠家到礦進(jìn)行注漿錨索現(xiàn)
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