4煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)察員管治制度-資料下載頁
2025-08-28 18:32本頁面
【正文】 故，取消駐礦安監(jiān)員全年的月獎金和評先評優(yōu)資格，并視情節(jié)輕重給予相應的處罰。所駐煤礦年內發(fā)生 2 起一般事故或一起較大以上事故，對駐礦安監(jiān) 第 9 頁 共 10 頁 員予以解聘，觸犯刑律構成犯罪的，移送司法機關查處。 （二）轄區(qū)內煤礦百萬噸死亡率超過規(guī)定標準的，取消煤管所所長全年的月獎金和評先評優(yōu)資格；轄區(qū)內煤礦發(fā)生一起較大以上事故的，對煤管所所長予以處罰，觸犯刑律構成犯罪的，移送司法機關查處。 第二十二條駐礦安監(jiān)員有下列行為之一的，由縣駐煤礦安監(jiān)員管理辦公室依照聘用合同約定，扣發(fā)當月工資，并對駐礦安監(jiān)員派駐煤礦予以調整 。一年內發(fā)現(xiàn) 2 次及以上的，予以解聘；情節(jié)嚴重，違反法律法規(guī)的，要從嚴查處： （一）接受煤礦的饋贈、報酬、禮品、現(xiàn)金、有價證券，或者在煤礦報銷應由個人支付的費用； （二）參加煤礦安排組織或者支付費用的娛樂、旅游、出訪等活動； （三）利用職務之便為本人及親友謀取私利； （四）徇私枉法，包庇、縱容違法單位和個人； （五）對被監(jiān)察的煤礦和個人進行刁難或者打擊報復； （六）在所派駐的煤礦入股； （七）其他違法違紀行為。 第二十三條有下列情 形之一的，發(fā)現(xiàn)一次不予發(fā)放當月下井補助；一年內發(fā)現(xiàn) 2 次的，予以解聘。 （一）未下井、未駐礦謊報下井駐礦的； 第 10 頁 共 10 頁 （二）制做虛假下井檢查記錄的； （三）有違反本辦法第十七條、第十八條、第十九條之規(guī)定的行為。 第二十四條有下列情況之一的，聘用期內的駐礦安監(jiān)員予以解聘： （一）在試用期間被證明不適合從事駐煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)察員工作的； （二）嚴重違反勞動紀律或者煤炭職能部門規(guī)章制度的； （三）被依法追究刑事責任的； （四）經(jīng)縣駐煤礦安監(jiān)員管理 辦公室考核連續(xù)三個月不能完成既定工作任務的； （五）不服從縣駐煤礦安監(jiān)員管理辦公室調配的； （六）經(jīng)縣駐煤礦安監(jiān)員管理辦公室年度考核不合格的； （七）因健康原因，不適應井下工作要求的。 第七章附則 第二十五條本規(guī)定由縣煤炭局負責解釋和修改。 第二十六條原有關規(guī)定與本規(guī)定有沖突的，以本規(guī)定為準；與法律、法規(guī)、規(guī)章有關要求有沖突或法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第二十七條本規(guī)定自印發(fā)之日施行。
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