4煤礦“五個(gè)一”管理制度-資料下載頁(yè)
2025-08-28 18:23本頁(yè)面
【正文】 人員進(jìn)行一次幫教，否則否決當(dāng)月安全績(jī)效 20%。 政工科負(fù)責(zé)每月 5 日前將包保領(lǐng)導(dǎo)參加隊(duì)組安全會(huì)、跟班、抓 “ 三違 ” 、對(duì) “ 三違 ” 人員幫教的情況報(bào)報(bào) 安培科，安培科負(fù)責(zé)進(jìn)行核對(duì)，每推遲一天對(duì)政工科負(fù)責(zé)人處罰 100 元。 包保隊(duì)組掛紅牌或發(fā)生重傷（二級(jí)非傷亡）事故，考核包保領(lǐng)導(dǎo)安全績(jī)效 30%；發(fā)生輕傷（三級(jí)非傷亡事故），考核包保領(lǐng)導(dǎo)安全績(jī)效 20%。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 包保隊(duì)組出現(xiàn)特重 “ 三違 ” ，考核包保領(lǐng)導(dǎo)安全績(jī)效 30%；嚴(yán)重 “ 三違 ” ，考核包保領(lǐng)導(dǎo)安全績(jī)效 20%；一般 “ 三違 ” ，考核包保領(lǐng)導(dǎo)安全績(jī)效 10%。 上級(jí)查出工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)問(wèn)題，一次考核包保領(lǐng)導(dǎo)安全績(jī)效 30%。 凡因安全事故受到公司責(zé)任追究的，事故單位的包保人員 按 同等責(zé)任追究處理。 1本制度的執(zhí)行由礦長(zhǎng)親自組織，月度考核，安培科、勞資科執(zhí)行，月度安全績(jī)效考核兌現(xiàn)，并報(bào)集團(tuán)公司董事會(huì)秘書(shū)處、總經(jīng)理辦、安監(jiān)局。 薛虎溝煤業(yè)安全管理科 2024 年 4 月 1 日
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1