4流動人員管理制度-資料下載頁
2025-08-28 18:09本頁面
【正文】 （四）項，不按規(guī)定報告流動人員信息的，按每安排居住 1人處以 500 元以上 1， 000 元以下罰款，但罰款總額最高不得超過 3 萬元。 第四十八條違反本規(guī)定第二十一條，偽造、變造、買賣暫住證或者使用偽造、變造的暫住證的，由公安機關(guān)按照《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十二條的規(guī)定予以處理。 第四十九條違反本規(guī)定有關(guān)勞動用工管理規(guī)定的，由勞動保障行政管理部門責(zé)令其改正；經(jīng)教育仍不改正的，按照以下規(guī)定處罰： （一）違反本規(guī)定第二十九條第一款，用人單位不按規(guī)定辦理勞動用工備案手續(xù)的，按每招用 1 人處以 100 元以上 500 元以下罰款，但罰款總額最高不得超過 3 萬元； （二）違反本規(guī)定第三十四條第一款，招用未取得相 應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動者從事技術(shù)工種工作的，給予警告，可以并處 1，000 元以下罰款； 第 15 頁 共 17 頁 （三）違反本規(guī)定第四十條第 （一）項，招用沒有暫住證的流動人員或者為其介紹工作的，按每招用或者介紹 1 人處以 100 元以上 500 元以下罰款，但罰款總額最高不得超過 3 萬元； （四）違反本規(guī)定第四十條第 （三）項、第 （四）項，向被錄用的流動人員收取保證金或者抵押金，扣押流動人員身份證件的，依照《 XX 省流動人員勞動就業(yè)管理條例》第二十四條的規(guī)定處罰； （五）其他違反勞動用上 管理法律、法規(guī)的行為，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。 第五十條違反本規(guī)定有關(guān)計劃生育管理規(guī)定的，計劃生育行政管理部門或者街、鎮(zhèn)流動人員管理服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正；經(jīng)教育仍不改正的，由計劃生育行政管理部門依照以下規(guī)定處罰： （一）違反本規(guī)定第二十四條第一款，沒有計劃生育證明或者不交驗婚育證明的，依照《 XX 省人口與計劃生育條例》第六十三條第二款的規(guī)定處罰； （二）違反本規(guī)定第四十條第 （一）項，招用無計劃生育證明的流動人員的，依照《 XX省人口與計劃生育條例》第六十三條第一 款的規(guī)定處罰； （三）其他違反計劃生育管理法律、法規(guī)的行為，依照有關(guān) 第 16 頁 共 17 頁 法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。 第五十一條政府相關(guān)行政管理部門和機構(gòu)以及事業(yè)單位，違反本規(guī)定，有下列行為之一的，追究其有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員的行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；造成人身損害、經(jīng)濟損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任： （一）違反本規(guī)定第七條第二款，違法收取費用或者附加義務(wù)的； （二）違反本規(guī)定第十條不履行或者不正確履行流動人員權(quán)益保障和服務(wù)管理職責(zé)的； （三）違反本規(guī)定第十一條，不履行或 者不正確履行政府信息公開義務(wù)的； （四）違反本規(guī)定第十四條第一款、第十七條、第十九條第二款，不依法辦理暫住登記或者發(fā)放暫住證，違反規(guī)定收取費用的； （五）違反本規(guī)定第二十二條，不按規(guī)定查驗、扣押、收繳流動人員暫住證的； （六）違反本規(guī)定第二十四條第二款、第四十二條第一款第 （五）項、第四十五條，不履行或者不正確履行流動人員管理職責(zé)和信息傳輸、管理職責(zé)的； （七）違反本規(guī)定第二十五條第二款，本市公立托幼機構(gòu)和小學(xué)未落實計劃免疫接種查驗制度的； 第 17 頁 共 17 頁 （八） 違反本規(guī)定第二十九條第二款、第三十七條，不依法辦理流動人員勞動用工備案手續(xù)，或者不履行用上預(yù)測、用工計劃登記職責(zé)的； （九）其他玩忽職守、徇私舞弊和侵害流動人員合法權(quán)益的行為。 第七章附則 第五十二條除享受外交豁免權(quán)的人員外，需要在本市居住30 日以上的外國人、華僑和香港、澳門、臺灣居民的權(quán)益保障、暫住登記、信息管理、房屋租賃、衛(wèi)生防疫、勞動用工等事項，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，參照本規(guī)定執(zhí)行。 第五十三條市人民政府各有關(guān)行政管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定制定有關(guān)流動人員管理和服 務(wù)的具體實施辦法。 第五十四條本規(guī)定自 *年 8 月 18 日起施行。本規(guī)定施行以前本市發(fā)布的政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件對流動人員管理有不同規(guī)定的，依照本規(guī)定執(zhí)行。
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