4煤礦三違治理實施意見-資料下載頁
2025-08-28 18:09本頁面
【正文】 0 元。安監(jiān)部門 第 7 頁 共 8 頁 負責對各級領導干部治理 “ 三違 ” 指標的考核，嚴禁弄虛作假，各級管理干部發(fā)現的 “ 三違 ” 一律報礦安全監(jiān)察部，參與追查分析，經認定屬實后，確認指標的完成?；鶎痈鲉挝槐仨毤訌妼?“ 三違 ” 的治理力度，凡因 “ 三違 ” 造成重傷或二級及以上非傷亡事故的，當班跟班區(qū)長撤職，當班班長和現場安監(jiān)員按工作失職給予停班學習，按集團公司職務過錯責任追究暫行辦法追究責任，并對單位集體罰款 30000 元。凡因 “ 三違 ” 造成工亡事故的，發(fā)生事故區(qū)隊的黨政主要領導一律給予撤職處分；事故責任者一律開除礦籍，情 節(jié)嚴重的，移交司法機關追究刑事責任；單位全體干部職工當月一律執(zhí)行最低工資標準。治理期間，單位當月出現二次及以上嚴重 “ 三違 ” 的給予黨政主管 “ 黃牌 ” 警告，受兩次“ 黃牌 ” 警告的，一律給予撤職處分。 （六）對 “ 三違 ” 處罰一視同仁，絲毫不能動搖。 對領導干部的違章指揮，不管其職務高低，與工人的違章作業(yè)同等對待，不得姑息遷就，任何人不得以任何理由為其說情或降低處罰標準。對各類 “ 三違 ” 人員的停班學習必須堅決執(zhí)行，不得含糊，發(fā)現一個，停班學習一個，發(fā)現一百個，停班學習一百個，寧可不生產，不能不堅決，凡停 班學習人員，在沒有接到安監(jiān)部上班的通知，任何人不得安排其工作。礦設立 “ 三違 ” 舉報電話，安監(jiān)處長：某某某某某，安監(jiān)部長：某某某某某，安監(jiān)部值班室：某某某某某，鼓勵職工群眾舉報干部的違章指揮行為， 第 8 頁 共 8 頁 經查實后，礦對舉報人給予 1000 元的獎勵。 （七）認真做好宣傳發(fā)動，營造濃厚的輿論氛圍。 政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報道 “ 三違 ” 治理的正反典型，對領導干部的違章指揮進行曝光，對安監(jiān)部追查分析的違章行為進行現場報道，各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實施意見》的內容，利用一切會議一個不漏的向職工貫徹 《實施意見》的精神實質，做到家喻戶曉，人人明白。同時，各單位要制定治理 “ 三違 ” 的具體措施，并上報 “ 三違 ” 治理活動辦公室。
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