4民營企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管思考-資料下載頁
2025-08-28 18:00本頁面
【正文】 化并且在收益時間上追求周期最短化相悖，企業(yè)主在安全生產(chǎn)管理方面關注比較少，興趣不高。這導致民營企業(yè)主形成了長期的麻痹思想和僥幸心理，使安全生產(chǎn)問題沒有得到足夠重視和充分認識，致使企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作處于松懈的狀態(tài)。民營企業(yè)的法定代表人為各個企業(yè)主，他們對企業(yè) 的生產(chǎn)起決策和指揮作用，轉變他們對安全生產(chǎn)管理的意識，能夠直接促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理的發(fā)展。 民營企業(yè)職工文化素質普片不高 第 6 頁 共 6 頁 大部分民營企業(yè)的工作人員文化素質不高，對安全生產(chǎn)認識比較模糊，甚至不知道有安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。他們對各崗位潛在危險認識不足，自我保護意識比較差差，而且時有違規(guī)操作、違章指揮等現(xiàn)象發(fā)生。工作中緊緊憑經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)管理中的條例規(guī)定嫌麻煩，不重視，結果傷亡事故頻繁發(fā)生。 企業(yè)安全生產(chǎn)管理方式落后、粗放 前文已提到我國多數(shù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的方式 落后，這嚴重限制了我國企業(yè)特別是民營企業(yè)安全生產(chǎn)管理的開展。因此急需改變我國企業(yè)粗放的安全生產(chǎn)管理模式，提高安全生產(chǎn)管理的水平。 4 總結 關注民營企業(yè)安全生產(chǎn)管理，有助于我國民營企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展與競爭力提高，有助于企業(yè)員工切身利益的保障，是科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，體現(xiàn)了以人為本，是進行和諧社會建設的迫切要求。各級政府機關和各個民營企業(yè)應充分認識企業(yè)安全生產(chǎn)管理的必要性和重要性，切實將企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度落到實處，使我國民營企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平邁上一個新的臺階。
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