4民生視角下社會管理分析初探-資料下載頁
2025-08-28 17:59本頁面
【正文】 理 的意志，轉(zhuǎn)變公民社會管理的觀念，使公民把社會管理當(dāng)成自己的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行管理和服務(wù)。 新型政府社會管理機制的創(chuàng)設(shè) 社會管理作為政府的重要職能之一，表明防范和治理社會問題，確保社會安全、協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)理論和結(jié)合現(xiàn)實國情，筆者主要從制度層面進(jìn)行了激勵約束機制的創(chuàng)設(shè)。新型社會管理機制的目標(biāo)是建立 “ 主體多元、責(zé)任明確、合作互動、協(xié)同管理 ” 的體制，努力實現(xiàn)社會管理的社會化。主體多元主要是指社會管理主體多元化，不僅包括政府組織，而且還包括非政府組織，以及第三部門等非營利型組織。責(zé)任明確主要是指 在社會管理中，政府作為整個社會宏觀調(diào)控者，應(yīng)把握社會發(fā)展的大方向，引導(dǎo)好社會發(fā)展航向；在其他部門能夠做好的領(lǐng)域充分發(fā)揮非政府組織的力量。合作互動是指在社會管理中政府組織與非政府組織、政府與公眾進(jìn)行合作，實現(xiàn)互動管理社會。協(xié)同管理指在社會管理這個大系統(tǒng)中，運用協(xié)同理論，發(fā)揮協(xié)同作用，共同管理社會公共事務(wù)。只有這四者結(jié)合起來，才能實現(xiàn)社會管理的良性互動和協(xié)調(diào)發(fā)展。 4 結(jié)語 第 7 頁 共 7 頁 本文從多重委托代理理論角度分析和闡釋了民生視角下的政府社會管理改革。從民生視角進(jìn)行政府社會管理改革的制度創(chuàng)新和理論探討。 重在運用多重代理理論，研究了政府社會管理改革的微觀方面：公務(wù)員激勵制約機制、以政府為主導(dǎo)的社會公共組織共同參與的政府社會管理體制的創(chuàng)建。 參考文獻(xiàn) ［ 1］。 程恩富，胡樂明 .新制度經(jīng)濟學(xué)［ m］ .北京：經(jīng)濟日報出版社， 2024： 118119. ［ 2］。 陳振明 .公共管理學(xué)［ m］ .北京。中國人民大學(xué)出版社， 2024， 344.
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