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4某年組織生活會班子對照檢查材料精選4篇-資料下載頁

2024-09-06 17:16本頁面
  

【正文】 思想教育還不夠,理論知識還 不扎實,黨員的發(fā)展質(zhì)量還需要加強;從共青團員當(dāng)中推優(yōu)入黨的的力度還不夠;黨員結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化,從一線收費員當(dāng)中發(fā)展黨員的力度不足;還存在黨員發(fā)展資料整理的不細致、不嚴謹?shù)膯栴}。 (五)嚴格黨員教育管理監(jiān)督方面。我支部嚴格組織兩學(xué)一 第 20 頁 共 24 頁 做學(xué)習(xí)教育的開展,黨員們通過學(xué)習(xí)不斷提升了自己,在自己的崗位較好的完成了工作任務(wù)。但是支部在對黨員的教育管理上認識還存在偏差,思想重視不夠,在日常工作中看到了黨員們講先進、嚴要求的一面,就把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等綜合素質(zhì)的提升上,對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松,存在以信任代替 監(jiān)督的情況;提出黨員的不足時表達的不直接、有些含蓄;在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上方法單一、思考探索不夠,系統(tǒng)性不夠,缺乏建立有效的管理監(jiān)督機制。 (六)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。我支部時刻牢記為人民服務(wù)的根本宗旨,在服務(wù)單位家庭困難、患病等員工群眾以及社會群眾上贏得很好的口碑。但是存在服務(wù)意識不夠強,工作中存在一定的唯重點思想,對患有重病等特別的員工群眾關(guān)注的多,對一些細小的工作積極性不夠,動作比較慢,沒有及時送去組織的溫暖,所站之間的協(xié)調(diào)配合上還有不足;再者常常忙于事務(wù)性工作多,工作上坐下來、沉下去 的時間少,深入員工群眾中的頻次不足,特別是在主動帶著問題去關(guān)心和服務(wù)群眾上做的比較少。 (七)改進工作作風(fēng)方面。我支部一直嚴格要求黨員時刻注意工作作風(fēng),并且通過去年加強作風(fēng)建設(shè)集中整治活動的開展,班子和所站的工作作風(fēng)有了很大的提升。但是支部對工作的質(zhì)量和標準要求有差距,個別黨員存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向,工作中不能始終堅持高標準、嚴要求,講創(chuàng)新少墨守成規(guī)多, 第 21 頁 共 24 頁 主動探索工作更好開展的辦法的主動性不強,還存在思想不解放、不敢大膽抓的問題,個別黨員在聯(lián)系實際想問題上做的不夠,缺少理論與所站實際相結(jié)合 敢試敢干氣魄,工作的實效性有待進步提高;還存在對四風(fēng)問題新變化、新表現(xiàn)研究不多,警惕不夠的問題。 二、存在問題的原因分析 存在上述突出問題,關(guān)鍵是責(zé)任使命有所淡忘,積極向上態(tài)勢有所下降,支委班子成員認識要引起警覺: (一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。個別班子成員加強政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強,沒有投入足夠的時間和精力對黨的重要思想,特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想未進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主動性不強,進度時緊時松,領(lǐng)會不深入,具體工作中聯(lián)系少運用少,致使思想上統(tǒng)一不夠、認識不高,黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,沒有真正做到學(xué)通弄懂做實。 (二)黨性鍛煉抓得不夠經(jīng)常。嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉較少,自覺加強黨性鍛煉不足,沒有經(jīng)常用《黨章》的標準,對照檢查自己的一言一行,思想上產(chǎn)生了滑坡,有時存在畏難情緒,還處于自我感覺良好的狀態(tài),黨員表率作用做的不夠。個別同志認為,自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部,因而存在一定的自滿意識,導(dǎo)致在樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護上還有一定差距。 (三)宗旨意識淡化不夠牢固。班子成員思想深處對為了誰、 第 22 頁 共 24 頁 依靠誰、我是誰問題認識不是很清楚,對不忘 初心、牢記使命認識不夠深,干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退,擔(dān)當(dāng)精神不足,怕得罪人,不敢大膽探索,遇到困難有等等的思想與員工群眾意愿存在一定差距,歸根到底是宗旨意識和群眾觀念還不夠牢固。沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進取精神。 (四)紀律和規(guī)矩意識不夠強。個別班子成員認為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部,對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的嚴肅性和極端重要性認識不足,對個人言行的示范作用的認識不到位,對上級關(guān)相紀律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分,把自己等同于一般黨員,缺乏高標準、嚴 要求,認為只要自己不違法違紀就能身正不怕影子斜,對執(zhí)行紀律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感。 三、努力方向和整改措施 近段時間以來,支部班子通過認真學(xué)習(xí)、反思剖析,清醒地認識到存在問題帶來的影響,敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng),從思想根源入手,立查立改,時時接受組織和群眾的監(jiān)督和檢驗。 (一)加強理論武裝。嚴格落實三會一課制度,采取新穎的形式,加強對黨的政洽理論、路線方針等的學(xué)習(xí),不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平;班子成員帶頭嚴格參加兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動,堅持用合格黨員標準要求自己,帶頭樹立四個 意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護;進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的 第 23 頁 共 24 頁 自覺性和系統(tǒng)性,結(jié)合開展相關(guān)主題教育,持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí),學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。 (二)強化黨性鍛煉。全面從嚴管黨治黨,把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,扎實做好六好黨支部建設(shè);嚴肅黨內(nèi)政治生活,規(guī)范落實書記講黨課、等制度,時時對照黨章要求檢視自身、校準言行,擰緊思想總開關(guān),永葆政治本色;定期開展主題黨日、紅色教育、警示教育等有效、有用的組織生活,突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,突岀思想交流,培養(yǎng)班 子成員及支部黨員堅定純潔的精神境界。 (三)樹牢宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和群眾利益無小事的理念,把員工群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標準,致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實際問題,克服形式主義,創(chuàng)新工作方法,提高工作實效,增強黨員的集體觀念和歸屬感、成就感。以完成中心下達的年度目標任務(wù)為重點,突出所站管理黨員新形象,加強精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè),實現(xiàn)全年無事故、零上訪的目標。 (四)強化紀律意識。自覺加強黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí),增強紀律觀念,增強法律意識,樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好 風(fēng)氣。注重抓早抓小,加強對公務(wù)接待、物資采購、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān),及時排查廉政風(fēng)險點并制定相應(yīng)防控措施,著力增強 第 24 頁 共 24 頁 黨員的自我約束力、控制力,堅守底線,不踩紅線;嚴以律己,清正廉潔,嚴格按各項管理制度辦事,帶頭講正氣、說真話、辦實事;繼續(xù)推進黨務(wù)公開,促進各項工作再上新臺階。 以上對照檢查不到之處,懇請中心黨委領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我們一定虛心接受并認真改正。
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