4某年最新工會組織員個人述職報告范文-資料下載頁
2025-08-28 16:25本頁面
【正文】 的計件工資定額偏低的問題也得以解 決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入 1000 多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質量活性炭的 又結合廠工會注意檢查勞動合同檔案，抓集體合同的同時。丸京公司發(fā)現(xiàn) 2 名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由 第 7 頁 共 8 頁 于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清，片面認為勞動合同是對他一種束縛。給他講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進行了說 明，使他明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到100% 三、努力促進黨建帶動工建。 鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，根據省、市《關于加強非公有制經濟組織黨建帶動工建、工建服務黨建工作的實施意見》及省、市有關會議精神。由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。 不但是一名組織員，為了把工會工作和黨建工作有機地結合起來。而且兼任了堅恒家居有 限公司黨支部的支部書記，實行一崗雙責。通過此辦法，贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內企業(yè)中產生和委派了 17 名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等 7 家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到企業(yè)主的認可。 要時刻牢記工會工作者的使命，作為一名組織員。心系職工冷暖，協(xié)調工企關系，把全部精力奉獻給工會事業(yè)。所做的這些工作，距離工會組織的要求還有很大差距，一定虛心學習，不斷 第 8 頁 共 8 頁 提高，以實際行動做好工會工作。
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