20xx年工會(huì)組織創(chuàng)新工作匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-03-14 22:05本頁(yè)面
【正文】 作為衡量尺度。
工會(huì)組織創(chuàng)新工作匯報(bào)二 為激活財(cái)政干部工作活力，做到親干部、愛(ài)干部、全心全意為干部職工服務(wù)，xx經(jīng)開(kāi)區(qū)財(cái)政局五舉措”創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制，全力打造充滿干勁的大集體。
一是提高思想認(rèn)識(shí)，及時(shí)劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)。充分認(rèn)識(shí)到行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)是區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的重要組成部分，經(jīng)開(kāi)區(qū)財(cái)政局在每年編制部門(mén)預(yù)算時(shí)，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和《預(yù)算法》的規(guī)定，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，由財(cái)政按照全區(qū)行政事業(yè)單位職工工資總額2%直接核定，并按進(jìn)度撥付到位，從而豐富了干部職工文化生活，使職工教育、活動(dòng)、維權(quán)等支出得到保障。同時(shí)，近年來(lái)，隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工工資收入水平的提高，區(qū)工會(huì)及時(shí)與財(cái)政部門(mén)對(duì)接，將干部職工的陽(yáng)光工資也納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算口徑，我區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)近三年預(yù)算逐年按10%遞增。
二是部門(mén)通力協(xié)作，確保財(cái)政劃撥工作推開(kāi)。我區(qū)自工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并實(shí)行財(cái)政統(tǒng)一劃撥。在經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上，區(qū)政府要求根據(jù)《工會(huì)法》精神，必須足額收繳。同時(shí)以政府名義召開(kāi)了工會(huì)工作會(huì)議，明確了工會(huì)工作目標(biāo)，建立了工會(huì)、財(cái)政、地稅、人行四方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全面部署了財(cái)政劃撥工作，真正實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法收繳，保障了全區(qū)工會(huì)工作的順利開(kāi)展。
三是提供資金保障，創(chuàng)建溫暖溫馨之家。為解決職工的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)職工的向心力、凝聚力、感召力。20xx年區(qū)財(cái)政預(yù)算安排職工慰問(wèn)資金66萬(wàn)元。困難職工幫扶資金178萬(wàn)元。職工喪、產(chǎn)、病福利7萬(wàn)元。職工體檢和職工福利60萬(wàn)元。20xx年110月財(cái)政已撥付239萬(wàn)元，確保工會(huì)的各項(xiàng)工作得人心、暖人心、穩(wěn)人心，也確保干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，讓職工感受組織的關(guān)心與溫暖。
四是開(kāi)展監(jiān)督檢查，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理。為依法加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。區(qū)財(cái)政局聯(lián)合區(qū)審計(jì)辦、區(qū)財(cái)政監(jiān)督局等部門(mén)，對(duì)我區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況開(kāi)展專項(xiàng)檢查，確保工會(huì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁擠占、挪用，有效地規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支及日常監(jiān)管。
五是加強(qiáng)資金管理，強(qiáng)化績(jī)效考核評(píng)價(jià)。建立資金使用管理的“問(wèn)責(zé)制”，對(duì)工會(huì)專項(xiàng)資金項(xiàng)目的組織申報(bào)、篩選立項(xiàng)、實(shí)施管理、監(jiān)督檢查等全過(guò)程考核評(píng)價(jià)，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃任務(wù)的完成情況和資金的運(yùn)行、?？顚Ｓ玫确矫孢M(jìn)行重點(diǎn)考核，改變資金“重分配、輕監(jiān)督、淡績(jī)效”的現(xiàn)狀。
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