4某年度市人力資源和社會(huì)保障局法治建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 16:16本頁面
【正文】 接，取得了良好的效果。 （三）建立高效便捷的仲裁制度。 2024 年，我局進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁效能建設(shè)，努力提高爭(zhēng)議處理效能，仲裁案件依法有序辦理，截至目前，已受理勞動(dòng)仲裁案件 50 余起。 （四）高度重視信訪工作。 2024 年，我局共處理信訪案件 3件，受理 12345 工單 70 起。今年未涉及行政訴訟或行政復(fù)議案件。注重監(jiān)察、仲裁與信訪的有機(jī)結(jié)合，著力推行 “ 三位一體 ”的工作模式，重大信訪案件局領(lǐng)導(dǎo)親自接訪、親自處理，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，沒有發(fā)生因信訪問題處理不當(dāng)導(dǎo)致上路堵路、聚眾鬧事等情況，沒有出現(xiàn)行政事項(xiàng)造成重大損失或嚴(yán)重社會(huì)影響事件，沒有出現(xiàn)未正確履職導(dǎo)致重大損失或社會(huì)影響事 件。
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