4某年度村級(jí)工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法-資料下載頁
2024-09-06 16:16本頁面
【正文】 獎(jiǎng)每次加 5 分，在全市文化活動(dòng)比賽中獲獎(jiǎng)每次加 10 分。 四、考核辦法： （一）年終考核由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭，各辦分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施。八方面考核的匯總結(jié)果，經(jīng)鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)組審核后，報(bào)鎮(zhèn)黨委最終確定。 （二）加減分考核指標(biāo) 加分標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的，由各村提出申請(qǐng)，并提供相應(yīng)材料和記錄，提交鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論同意后，在總分成績(jī)中加分。 （ 1）在全市各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中獲得 第 10 頁 共 11 頁 一、 二、三等獎(jiǎng)的；或因 承擔(dān)相應(yīng)試點(diǎn)工作，并且成績(jī)出色，為我鎮(zhèn)獲 一、 二、三等獎(jiǎng)做出貢獻(xiàn)的分別加 50 分、 30 分、 20 分； （ 2）村級(jí)工作成績(jī)突出、群眾滿意，工作經(jīng)驗(yàn)受到鎮(zhèn)黨委、政府或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定并進(jìn)行推廣的，省級(jí)每項(xiàng)加 50 分， XX 市級(jí)每項(xiàng)加 30 分， XX 縣區(qū)級(jí)每項(xiàng)加 20 分，鎮(zhèn)級(jí)每項(xiàng)加 10 分； （ 3）配合市、鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目工作措施得力，進(jìn)展順利，成績(jī)顯著的，市級(jí)重點(diǎn)每起加 20 分，鎮(zhèn)級(jí)重點(diǎn)每起加 10 分； 以上同一項(xiàng)目實(shí)行計(jì)高不計(jì)低、不重復(fù)加分原則。 減分標(biāo)準(zhǔn)。出現(xiàn)下列情況之一 的，由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見，經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論同意，在考核總成績(jī)中減分。 （ 1）對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的任務(wù)、議定的事項(xiàng)沒有認(rèn)真、及時(shí)落實(shí)，重點(diǎn)工作進(jìn)展遲緩，受到督辦或批評(píng)的，每起扣 10分； （ 2）年度內(nèi)村干部因違法違紀(jì)被查處，受到嚴(yán)重警告以下處分的每起扣 10 分，受到留黨察看及以上處分的每起扣 20 分； （三）有下列情況出現(xiàn)的，取消所在村年終評(píng)先前三名資格。 （ 1）發(fā)現(xiàn)信訪苗頭，村級(jí)工作未及時(shí)跟上且又未作報(bào)告，導(dǎo)致發(fā)生群體性上訪，造成重大影響的。 第 11 頁 共 11 頁 （ 2）農(nóng)民負(fù)擔(dān)、安全 生產(chǎn)、綜治和計(jì)生工作因省、市檢查該村扣分導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)被黃牌警告或一票否決的。 五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 鎮(zhèn)政府年終安排村級(jí)工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)資金共 6 萬元，該資金分為基本獎(jiǎng)勵(lì) 2 萬元、考核獎(jiǎng)勵(lì) 萬元、評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì) 萬元三部分；其中基本獎(jiǎng)勵(lì)資金根據(jù)各村人口數(shù)分別安排 4000元（人口五千以上的村）、 3000 元（人口三千至五千的村）、 2024元（人口兩千左右的村）；考核獎(jiǎng)勵(lì)資金依據(jù)各 村得分，按（ 萬元 /六個(gè)村總得分） *各村得分予以發(fā)放；評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)資金按各村得分名次，對(duì)前三名分 一、 二、三等獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，分別獎(jiǎng)勵(lì) 6000 元、 4000 元、 2024 元。 六、其他事項(xiàng)： 為保證考核公開、公平、公正進(jìn)行，鎮(zhèn)成立村級(jí)工作目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)組， 村級(jí)目標(biāo)考核等次結(jié)果，由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)組書面反饋至各村。 本考核辦法及未盡事宜，由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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