4某年干部素質(zhì)提升工作總結(jié)材料-資料下載頁
2025-08-28 15:58本頁面
【正文】 活動(dòng)載體，共選派 306 名黨員干部到嘎查村、村小組、社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)現(xiàn)了下基層干部村村覆蓋，全方位、多角度察民情、解難 第 4 頁 共 4 頁 題、促發(fā)展。特別是 11 名離職離崗駐村科級(jí)干部脫產(chǎn)專 職解決11 個(gè)重點(diǎn)貧困嘎查村的脫貧問題以來，有針對(duì)性地提出幫扶措施，幫助有勞動(dòng)能力的困難農(nóng)牧民通過就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)能力，提供增收信息、技術(shù)，對(duì)子女就學(xué)困難家庭結(jié)對(duì)助學(xué)，切實(shí)提高了群眾脫貧的能力，受到了農(nóng)牧民的高度評(píng)價(jià)。 強(qiáng)化管理考核，實(shí)行全程記實(shí)制。為加強(qiáng)對(duì)下基層工作的管理考核，精心制作了《 **區(qū)黨員干部 “ 下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng) ”活動(dòng)全程記實(shí)手冊(cè)》，人手一冊(cè)，對(duì)所有干部下基層情況全部記錄，實(shí)行 “ 一冊(cè)式 ” 管理。制定了《下基層干部 “ 召回 ” 制度》，對(duì)評(píng)定為不合格的下基層干部將實(shí)行 “ 召回 ” 。 開展 “ 村企共建 ” 活動(dòng)，化解村企矛盾。在全區(qū)各村與駐村企業(yè)間成立非建制性黨組織，截至目前，有 8 個(gè)嘎查村與
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