護士護理述職報告-資料下載頁
2024-09-06 15:19本頁面
【正文】 美好專業(yè)形象的 “ 天使形象塑造工程 ” ，進一步規(guī)范了全 科護士的語言、服務(wù)、行為、舉止。 “ 無縫護理 ” ：細化了護理服務(wù)內(nèi)容，提升了主動服務(wù)意識，為患者提供了連續(xù)的、全程的、人性化的護理服務(wù)。 “ 限時護理服務(wù) ” ，通過晨會的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，工作的高效率及病人的滿意度有了大幅提升，因此投訴率大幅降低。 二、進一步加強了安全管理，確?；颊甙踩? ，保障了護理安全，組織護士定期學(xué)習(xí)《護士管理條例》，增強護士法律法規(guī)意識。 ：要求主班，服藥班每日查對 2 次，每日護士長參加查對 1 次，詳細核對病危，病重一級護理，測 血壓，各項護理，藥物與治療，并記錄簽字， 、高危用藥進行定期檢查，嚴格交接，規(guī)范管理。 ，及時簽訂了安全，對有安全隱患的病人進行及時評估，制定護理措施，并懸掛了警示標牌。 、安全隱患、不良事件并組織討論，提出了改進措施。 3 次，加強了醫(yī)護溝通，及時糾正提醒醫(yī)生工作中的失誤及不足，并且發(fā)現(xiàn)了自己的問題，及時改正。 三、護士長帶頭建立了良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵大家學(xué)習(xí)加強護士在職繼續(xù)教育，靈活運用了品管圈技能，提高了工作人 員的學(xué)習(xí)、工作積極性，提高了護理人員的綜合素質(zhì)。 四、實行了彈性排班制度及責(zé)任護士分層負責(zé)制，合理的使用了人力資源，保質(zhì)保量的為病人提供了最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。 五、健康教育做到了規(guī)范化、普及化 ，認真的完成了宣教工作。 、使健康教育知識上墻，以此來加強健康教育。 六、加強了基礎(chǔ)護理，嚴防并發(fā)癥的發(fā)生，認真做好晨晚間護理，危重和長期臥床病人的交接班帶病例，跌到、壓瘡發(fā)生率降為零。 七、建立了績效考核機制，拉開了獎金差距，最大限度的激發(fā)了每位護士的工作積極性。 八、加強了院內(nèi)感染管理，嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。 科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。理病區(qū)治療室均能堅持 84 消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用 84 消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒 (清理床頭柜，并用消毒液擦拭 )，降低了醫(yī)院感染率。 總之，我們繼續(xù)堅持把 “ 以病人為中心 ” 的人文護理理念融入到了 更多實際具體的工作細節(jié)中，加強了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，在業(yè)務(wù)上注重知識更新，重點加強?？平ㄔO(shè)，積極吸納多科知識。以后我們會更加努力，提高了科室的整體素質(zhì)，打造最強科室。 述職人： 年 月 日 護士護理述職報告
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