公司辭退員工通知書內容十篇范例-資料下載頁
2025-08-28 14:23本頁面
【正文】 事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作 。 J、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作 。 K、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商未能就變更 勞動合同內容達成協(xié)議。 請您于 x 年 x 月 x 日前到公司 x 部門辦理離職交接手續(xù)，并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區(qū)縣 (市 )勞動就業(yè)服務管理機構辦理失業(yè)登記手續(xù)。 特此通知。 (用人單位蓋章 ) x 年 x 月 x 日 公司辭退員工通知書內容【篇 10】 __女士 /先生： 感謝你入職以來對公司的貢獻。 依據公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內 (時間： 20__年 11 月 20 日至 20__年 1 月 12 日 )對您進行了考核。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關系，敬請于 20__ 年 月 日前前往人事部辦理 離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。 考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。 __信息科技有限公司人事部 20__年 x 月 x 日
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