員工辭退通知書標準格式范文_辭退員工書面通知樣本-資料下載頁
2025-08-28 14:38本頁面
【正文】 】 __： 你已經(jīng)連續(xù)曠工 3 天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。 現(xiàn)公司限你于 __年 月 日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你 __年 月 日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。 __有限公司 __年 月 日 員工辭退通知書標準格式范文【篇 11】 __： 感謝您在職期間的工作付出！ 基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進行的客觀評估中，確認您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。 謝謝合作！ __年 __月 __日 員工辭退通知書標準格式范文【篇 12】 物業(yè)部員工 __(身份證號碼： )： 鑒于您在無故毆打 __，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。 請您于 20__年 __月 __日之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。 特此通知。 辦公室 20__年 __月 __日 員工辭退通知書標準格式范文【篇 13】 __先生 /小姐： 因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位 的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定 “ 在試用期間被證明不符合錄用條件的 `，用人單位可以解除勞動合同 ” 予以辭退。請于年月日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。 ____公司人力資源部
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