管理公司建議書(shū)范文-資料下載頁(yè)
2025-08-28 13:51本頁(yè)面
【正文】 個(gè)人招待 ”( 附： 20xx年招待費(fèi)匯總表 ) 伙房小結(jié)：伙房最好的管理方法是 “ 承包制 ” 。其次是實(shí)行 “ 定額機(jī)制 ” 既每個(gè)月給伙房多少錢，花多了自己添，結(jié)余是自己的。根據(jù)公司的實(shí)際情況出發(fā)，望公司領(lǐng)導(dǎo)定奪。 辦公室結(jié)語(yǔ)： 20xx年不管是考勤、車輛補(bǔ)貼和伙房每次開(kāi)會(huì)的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)提出自己建議，我個(gè)人建議： 20xx年，實(shí)行新的建議后，不要把過(guò)多的精力放在考勤、車輛補(bǔ)貼和伙房等問(wèn)題，我們應(yīng)該把更多地精力放在公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)上。 二、財(cái)務(wù)方面。 財(cái)務(wù)辦公軟件。 解析：即公司請(qǐng)專業(yè)人員為我們公司量身定做一套財(cái)務(wù)軟件。財(cái)務(wù)軟件能更好地分析出我們的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。建議公司： 20xx 年使用 “ 財(cái)務(wù)辦公軟件 ” 。 優(yōu)化銀行卡和網(wǎng)銀的操作流程。 解析： 20xx年底，公司領(lǐng)導(dǎo)在沒(méi)有充分調(diào)研的情況下，設(shè)立 “ 三人監(jiān)督機(jī)制 ” 雖規(guī)范了操作流程和提高了公司資金的安全性，同時(shí)也造成了工作上的被動(dòng)，特別到 20xx年 3月后，公司的資金會(huì)雙向流動(dòng)，如操作不當(dāng)，會(huì)給公司的信譽(yù)造成影響。建議公司： 20xx 年 “ 優(yōu)化銀行卡和網(wǎng)銀的操作流程 ” 。 財(cái)務(wù)結(jié)語(yǔ)：財(cái)務(wù)工作是公司最重要的部分，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 的準(zhǔn)確真實(shí)和財(cái)務(wù)操作流程規(guī)范，直接關(guān)系到公司健康有序穩(wěn)定的發(fā)展。 三、業(yè)務(wù)方面。 優(yōu)化業(yè)務(wù)員隊(duì)伍。 解析：既增加一名或多名業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員的增多會(huì)給公司帶來(lái)更多地優(yōu)質(zhì)客戶。從公司利潤(rùn)的角度算，增加一名業(yè)務(wù)員，公司費(fèi)用會(huì)增加 6萬(wàn)元左右，但與此同時(shí)，增加業(yè)務(wù)員后，會(huì)給公司直接帶來(lái) 60萬(wàn)余的利潤(rùn)，更重的是，增加業(yè)務(wù)員后，公司的客戶群也相繼增多，公司的選擇性更強(qiáng)，或許間接為公司減少 60 萬(wàn)元的損失。 業(yè)務(wù)結(jié)語(yǔ)：只有公司業(yè)務(wù)的雙向安全，公司才能更好地發(fā)展。公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定關(guān)系到，關(guān)系到公司命脈。 四 、經(jīng)營(yíng)管理方面。 公司化經(jīng)營(yíng)和管理。 解析： 20xx年的經(jīng)營(yíng)雖然也取得不錯(cuò)的成績(jī)，但也存在很多問(wèn)題，問(wèn)題的出現(xiàn)主要原因是： “ 公司化經(jīng)營(yíng)和管理 ” 理念不強(qiáng)和認(rèn)識(shí)不足，包括公司領(lǐng)導(dǎo)和職工有很多方面做的不到位，建議公司： 20xx年真正實(shí)行 “ 公司化經(jīng)營(yíng)和管理 ” 。 小結(jié)：只有 “ 公司化經(jīng)營(yíng)和管理 ” 公司才會(huì)做強(qiáng)、做大、做久。個(gè)人主義和保守主義不利于公司的長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。 五、 20xx年的發(fā)展走向。 穩(wěn)中求進(jìn)。 解析：在 20xx年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，中央明確提出 20xx年：堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)。中央的這一定調(diào)正好符合我們公司明年的發(fā)展走向，建議公司： 20xx年 “ 穩(wěn)中求進(jìn) ” 年。 小結(jié)：我們的工作需要 “ 進(jìn) ” 但更需要 “ 穩(wěn) ” ，只有 “ 進(jìn) ” 和 “ 穩(wěn) ” 相互協(xié)調(diào)，我們才能走得更遠(yuǎn)。 綜上所述：以上建議僅代表本人的個(gè)人意見(jiàn)，如有和公司經(jīng)營(yíng)方針相矛盾、和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)相抵觸，還望公司領(lǐng)導(dǎo)指正諒解。 管理公司建議書(shū)范文相關(guān)： 建議人： 日期：
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