員工心態(tài)培訓心得-資料下載頁
2025-08-28 12:49本頁面
【正文】 這種信念我們組的裝飾是離譜的記得第三天的主題是 “ 蛻變、重生 ” 我們想了很多方案但最后被一一否決最終選定的方案是 “ 重溫童真 ” 我們組的家人口中含著奶嘴、叨著奶瓶扮成小孩那一時刻我們放下自我完成了人生的蛻變與重生回到了孩提時代。 第一晚上的活動是 “ 齊眉棍 ” 每個人都有自己的想法每個人都按自己的意思去做但這樣的結(jié)果是一次又一次的失敗一次又一次的重來大家都抱怨著對方不配合。 之后劉昱興老師讓大家總結(jié)經(jīng)驗為什么會一次又一次的失敗總結(jié)過后大家認為 團隊要有統(tǒng)一的指揮團隊成員要無條件服從指揮 團隊要有一個共同的目標 全心全意做好自己的本職工作 不要指責他人的缺點要看到他人優(yōu)點。就這樣我們找出了各自的優(yōu)點、缺點統(tǒng)一了思想。經(jīng)過再 一次的嘗試雖說也失敗了但大家似乎更明白了。我們再來一次朝著一個目標走著時間繼續(xù)走著我們也在努力著最后聽見指導員說了一聲 “OK” 大家一下雀躍了喊著 “YE” 抱成團跳躍著喜悅的淚水奪眶而出。包容家人的缺點并幫助他改正互相吸收家人的優(yōu)點共同成長收獲勝利的喜悅。這就是活動后我對團隊的真正詮釋。 在 “ 報數(shù) ”活動中連小學生都會玩的一個游戲而我們的隊員卻一次又一次地報錯一次又一次地犯下錯誤兩隊的領(lǐng)袖為自己的隊友犯下的錯誤默默的承擔著、全力以赴堅持著他們在隊友的注視下默默的做著 “ 俯臥撐 ” 默默的、默默的做著他們沒有任何的抱怨 沒有任何的指責因為他們深知為隊員所犯下的錯誤承擔后果這就是他們的責任。 看著我們隊的領(lǐng)袖那顫抖的背影、那顫抖的雙手、女領(lǐng)袖抽泣的哭聲、還有那皮鞭的抽打聲眼前的一切是 “ 那么的刺眼、那么的刺耳 ” 然而我們在一旁卻不能幫到他們什么只能看著他們默默地做著、抽泣。看著這一幕幕我的內(nèi)心受到很大的觸動?，F(xiàn)實生活中的我們不是也犯了很多的錯誤嗎而
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