5企業(yè)黨建質量管理交流材料-資料下載頁
2025-08-28 08:08本頁面
【正文】 營的重點、職工頭腦中的疑點和普遍關注的熱點，都作為企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的地方，使黨組織和黨員關鍵時刻顯示強大戰(zhàn)斗力。基層各支部圍繞精煤生產(chǎn)，抓住生產(chǎn)中的難點重點、科技進步的著力點、安全工作的薄弱點及穩(wěn)定工作的矛盾點，在工作思路上創(chuàng)新、在工作質量上創(chuàng)優(yōu)、在工作方法上創(chuàng)先、在推動發(fā)展上創(chuàng)效。把支部戰(zhàn)斗堡壘作用體現(xiàn)在推進企業(yè) 第 5 頁 共 5 頁 改革發(fā)展的實際行動上。 黨 務干部素質進一步提高了?，F(xiàn)在干工作，首先考慮的是按照 “pdca” 的要求，做好全方位整體策劃，設計好每一個執(zhí)行環(huán)節(jié)，細化、量化流程，使工作更加嚴密，考慮問題更全面。運用黨建體系方法，完善了 “ 雙向進入，交叉任職 ” 的企業(yè)領導機制，推動了企業(yè) “ 一崗雙責 ” 的落實。應用黨建工作質量管理體系閉合循環(huán)和持續(xù)改進的特點，使黨建工作質量管理體系按照 “ 凡事必規(guī)定、規(guī)定必執(zhí)行、執(zhí)行必記錄、記錄必考核、考核必有效、有效必鑒證 ” 的理念和 “ 以黨建工作對象為關注焦點 ” 、 “ 過程控制 ” 等原則和方法以及程序化控制、標準化考核、持續(xù)化改進的做法， 使黨建工作形成了一種持久的落實力和與時俱進的創(chuàng)造力，成為一種不斷提高黨建工作質量的管理機制，為加強和改進企業(yè)黨建工作找到了 一條可行之路。
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