5企業(yè)黨建建設(shè)思考-資料下載頁(yè)
2025-08-28 08:08本頁(yè)面
【正文】 、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要保證，特別在活動(dòng)時(shí)間和次數(shù)的要求上做到總量控制，使基層黨組織能夠結(jié)合各自實(shí)際靈活主動(dòng)創(chuàng)造性地開展活動(dòng)。在方式上要突出企業(yè)黨建工作的滿意度測(cè)評(píng)，引導(dǎo)企業(yè)黨組織結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展組織活動(dòng)，提高企業(yè)效益使業(yè)主滿意，激發(fā)職工活力使職工群眾滿意，從整體上提高企業(yè)黨組織的工作成效和創(chuàng)新發(fā)展能力。二要?jiǎng)?chuàng)新和改進(jìn)流動(dòng)黨員的管理辦法。企業(yè)流動(dòng)黨員是目前影響企業(yè)黨建工作的一個(gè) “ 瓶頸 ” 問題， 流動(dòng)黨員管理問題 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 解決不好，企業(yè)黨建工作的整體水平就無(wú)法提高。在當(dāng)前，要加強(qiáng)企業(yè)流動(dòng)黨員的管理和教育，就要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)流動(dòng)黨員的管理辦法，就是要大膽嘗試、積極推行流入黨員 “ 四主動(dòng) ” （主動(dòng)接待、主動(dòng)聯(lián)系、主動(dòng)幫助、主動(dòng)解決生活上的困難）和流出黨員 “ 四個(gè)一 ” 管理辦法（每季度向支部寫一封思想?yún)R報(bào)信，每季度交納一次黨費(fèi)，每半年向黨支部匯報(bào)一次思想現(xiàn)狀，每年向黨支部遞交一份思想總結(jié)）。將組織生活由相對(duì)靜態(tài)改為動(dòng)態(tài)監(jiān)控，并在此基礎(chǔ)上，積極探索、修訂、出臺(tái)企業(yè)流動(dòng)黨員管理辦法，用黨內(nèi)規(guī)定和規(guī)則的形式來(lái)規(guī)范流動(dòng)黨員的行為， 督促企業(yè)黨員按黨章要求履行自己的權(quán)利和義務(wù)，徹底解決流動(dòng)黨員管理難的問題，從整體上加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)黨建工作水平的不斷提高。
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