5企業(yè)黨建先進(jìn)材料-資料下載頁(yè)
2025-08-28 06:19本頁(yè)面
【正文】 拼搏的隊(duì)伍 公司黨委牢固樹立人才是第一資源的理念，緊緊抓住提高員工整體素質(zhì)這個(gè)根本，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，形成 了一套行之有效的選人、用人機(jī)制。 堅(jiān)持 “ 逢進(jìn)必考 ” 。致力于構(gòu)建專家型、復(fù)合型人才梯隊(duì)，本著 “ 尊重知識(shí)、知才善任、公平競(jìng)爭(zhēng)、陽(yáng)光操作 ” 的理念和 “ 公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用 ” 的原則，先后組織了 9 次公開招聘活動(dòng)，面向社會(huì)公開招聘各類專業(yè)人才 78名，占公司員工的 78％。目前，公司員工中本科以上學(xué)歷的占 97％，其中博士研究生占7％，碩士研究生占 43％。 堅(jiān)持 “ 逢崗必爭(zhēng) ” 。自 2024 年實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗以來(lái)，競(jìng)爭(zhēng)上崗已成為省建投選人、用人的基本制度， “ 崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入靠貢獻(xiàn) ” 的理念日益深入人心。公司堅(jiān) 持 “ 不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯身份 ” ， “ 看重品德、看重知識(shí)、看重能力、看重業(yè)績(jī) ” 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 的原則，不拘一格選拔人才，真正做到了 “ 員工能進(jìn)能出、干部能上能下 ” ，實(shí)現(xiàn)了人才流動(dòng)經(jīng)常化。每年的競(jìng)爭(zhēng)上崗不僅給大家提供了一個(gè)展示自我、鍛煉提高的機(jī)會(huì)，也使全體員工受到一次愛崗敬業(yè)教育，提高了職業(yè)素養(yǎng)，各類人才在企業(yè)發(fā)展中逐漸鍛煉成熟，形成了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的隊(duì)伍。 2024 年是省建投實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階的關(guān)鍵一年。我們將在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保障企 業(yè)全面健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn) “ 兩大跨越 ” 和中原崛起做出新貢獻(xiàn)。
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