5企業(yè)黨建先進材料-資料下載頁
2025-08-28 06:19本頁面
【正文】 拼搏的隊伍 公司黨委牢固樹立人才是第一資源的理念，緊緊抓住提高員工整體素質(zhì)這個根本，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型團隊，形成 了一套行之有效的選人、用人機制。 堅持 “ 逢進必考 ” 。致力于構(gòu)建專家型、復(fù)合型人才梯隊，本著 “ 尊重知識、知才善任、公平競爭、陽光操作 ” 的理念和 “ 公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用 ” 的原則，先后組織了 9 次公開招聘活動，面向社會公開招聘各類專業(yè)人才 78名，占公司員工的 78％。目前，公司員工中本科以上學(xué)歷的占 97％，其中博士研究生占7％，碩士研究生占 43％。 堅持 “ 逢崗必爭 ” 。自 2024 年實行全員競爭上崗以來，競爭上崗已成為省建投選人、用人的基本制度， “ 崗位靠競爭、收入靠貢獻 ” 的理念日益深入人心。公司堅 持 “ 不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯身份 ” ， “ 看重品德、看重知識、看重能力、看重業(yè)績 ” 第 6 頁 共 6 頁 的原則，不拘一格選拔人才，真正做到了 “ 員工能進能出、干部能上能下 ” ，實現(xiàn)了人才流動經(jīng)?；?。每年的競爭上崗不僅給大家提供了一個展示自我、鍛煉提高的機會，也使全體員工受到一次愛崗敬業(yè)教育，提高了職業(yè)素養(yǎng)，各類人才在企業(yè)發(fā)展中逐漸鍛煉成熟，形成了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的隊伍。 2024 年是省建投實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、各項工作再上新臺階的關(guān)鍵一年。我們將在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保障企 業(yè)全面健康發(fā)展，為實現(xiàn) “ 兩大跨越 ” 和中原崛起做出新貢獻。
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