4煤礦副科級以上領(lǐng)導干部中實行安全履職制度的暫行規(guī)定-資料下載頁
2025-08-27 19:46本頁面
【正文】 重 “ 三違 ” 處理； 當月內(nèi)連續(xù)受到二次被督導談話者，罰款 200 元； 當月內(nèi)連續(xù)三次被督導談話，進行黃牌警告一次，一年內(nèi)兩次黃牌警告給予撤職、免職、解聘； 被督導者無故遲到短次罰款 50 元，無故缺席每次罰款 第 4 頁 共 4 頁 200 元； 被督導者在督導談話后一周內(nèi)向督導員和政工部反饋整改信息，否則罰款 200 元。 干部因公出差、學習、因病（事）假不在崗上班，應(yīng)將情況及時反饋給安監(jiān)部和政工部，在考核時給予充分考慮。 本暫行規(guī)定自二ＯＯ五年七月一日起執(zhí)行，到二ＯＯ五年十二月三十 一日結(jié)束，在執(zhí)行過程中需認真總結(jié)，逐步完善該規(guī)定。 二ＯＯ五年七月十一日
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