5淺談水利行業(yè)高技能人才培訓工程體系、機制和制度建設(shè)-資料下載頁
2025-08-27 17:24本頁面
【正文】 以根據(jù)水利生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展水平和高技能人才的學習需求，采取靈活多樣的培訓模式，模塊化的培訓內(nèi)容，遠程或集中授課等手段，建立并不斷完善與行業(yè)職業(yè)資格證書制度相結(jié)合的高技能人才培訓和繼續(xù)教育制 度，并提供相應(yīng)的行業(yè)資源支持和技術(shù)規(guī)范服務(wù)。 技能大賽制度和表彰制度 要堅持高技能人才培訓與技能競賽、比武相結(jié)合，建立和健全行業(yè)技能人才比武和技能競賽制度和表彰制度。水利部應(yīng)適當頻度地開展水利行業(yè)特有工種技能大賽和水利高技能人才培養(yǎng)工作評選表彰，可兩年開展一次，并以此推動全行業(yè)積極開展相應(yīng)的技術(shù)比武或表彰活動，形成促進水利高技能人才成長的逐級選拔制度和逐級表彰制度。 在水利行業(yè)實行就業(yè)準入制度 水利行業(yè)已建立了 71 個職業(yè)技能鑒定站，鑒定網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，今年還建立 了國家職業(yè)技能鑒定試題庫－水利分庫，出臺了《水利行業(yè)職業(yè)技能鑒定站管理辦法》、《水利行業(yè)考評員管理辦 第 6 頁 共 6 頁 法》、《水利行業(yè)職業(yè)技能鑒定實施辦法》、《水利行業(yè)技師和高級技師考評、聘任與管理辦法》等辦法，為水利行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的順利實施打下了扎實的技術(shù)和管理基礎(chǔ)。隨著水利事業(yè)的發(fā)展，水利在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著越來越重要的作用，水利行業(yè)工種涉及國家財產(chǎn)和人民生命安全，實行就業(yè)準入控制是必然趨勢，有必要盡早實行，這是保證水利行業(yè)技術(shù)工人隊伍素質(zhì)，保證工程質(zhì)量的重要手段，亦是對高技能人才培養(yǎng)的一個重要環(huán)境。
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