4煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)工作匯報-資料下載頁
2025-08-27 15:13本頁面
【正文】 才文化再結(jié)碩果。經(jīng)過 3 年努力，慶榮煤礦人才取得可喜成績， 2024 年 6 月 13 日鬃嶺煤監(jiān)站主辦安全月活動知識競賽中名列第一名，榮獲獎牌一塊，榮譽(yù)證書 4 本，獎金 3000 元，拔河比賽名列第二名，榮獲獎牌一塊，獎金 2024 元。 企業(yè)文化凝心聚力， 企業(yè)形象全面提升。慶榮煤礦的目標(biāo)凝聚了全礦 160 人職工的向心力、戰(zhàn)斗力，富有個性的企業(yè)理念成為員工的共同價值觀，落實到行動之中，共同的行為規(guī)范使員工褪去了不良形象，成為適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)文明，新型工人的階級隊伍?；▓@式的礦山，煥然一新的井上下現(xiàn)場，精神面貌和環(huán)境內(nèi)外面貌的巨大變化，讓企業(yè)內(nèi)部和外部都看到了人氣旺盛，活力倍增、奮斗有為的慶榮煤礦。 慶榮煤礦在推行安全文化管理后，有力的促進(jìn)了各項工作的 第 6 頁 共 6 頁 開展，但這只是一個良好的開端，目前我們正在創(chuàng)新具有慶榮特色的企業(yè)文化，企業(yè)管理正在步向文化管理型邁進(jìn)，并在推 行企業(yè)安全文化理念的同時，準(zhǔn)備計劃編寫具有煤礦特色的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立安全、管理、質(zhì)量等十二種文化體系，逐漸實現(xiàn)文化管理企業(yè)，文化發(fā)展企業(yè)，文化熏陶員工，員工創(chuàng)造文化的文化型企業(yè)。在實施企業(yè)文化過程中，我們也深深體會到文化推進(jìn)是一項入心入腦的工作，只要在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們不懈的努力，不斷的創(chuàng)新，為慶榮煤礦企業(yè)安全文化燈火輝煌在創(chuàng)新篇。 祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、身體健康、平安吉祥、幸福美滿。 謝謝。
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