4煤礦企業(yè)黨建質(zhì)量管理調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-27 14:10本頁面
【正文】 作與企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。 開展了以改變職工不良習慣為主要內(nèi)容的安全文化創(chuàng)建活動。在職工中開展違章行為專項整治等 17 項活動，引導職工摒棄不良行為。 開展了以 “ 改變落后的管理環(huán)境，樹立科學的管理理念，建立科學的管理機制 ” 為主要內(nèi)容的管理文化創(chuàng)建活動。礦黨委確立了 “ 構建大科技體系、信息化管理體系、黨建質(zhì)量管理體系 ”三大管理體系，實現(xiàn)了管理的程序化、規(guī)范化和科學化。 第 4 頁 共 4 頁 開展了以 “ 健全機制，完善措施，不斷提升執(zhí)行力 ” 為主要內(nèi)容的制度文化創(chuàng)建活動。建立起現(xiàn)代企業(yè)管理制度，實現(xiàn)企業(yè)管理向文化管理的平穩(wěn)過渡。 開展了以 “ 革除陳舊的思想觀念和陋習，樹立 XX 縣區(qū)新風，塑造文明形象 ” 為主要內(nèi)容的生活文化創(chuàng)建活動，以文明聯(lián)建活動和文體活動促進和諧 XX 縣區(qū)建設
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