5淺談新形勢(shì)下如何做好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合-資料下載頁(yè)
2025-08-27 13:42本頁(yè)面
【正文】 非常重要的作用。企業(yè)文化管理制度，必須創(chuàng)新，必須高效，必須具有可實(shí)施性。 最大程度地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，不但管理制度要?jiǎng)?chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制也需要?jiǎng)?chuàng)新。一個(gè)高能力、高素養(yǎng)、高執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，一定能帶 動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，所以說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施，必 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 須有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制去做輔助工作。領(lǐng)導(dǎo)者在一家經(jīng)營(yíng)企業(yè)中扮演的角色非常的多，也非常的重要。日常工作的管理者，人才的培養(yǎng)者，企業(yè)的領(lǐng)航者，員工們的模范者，這些都對(duì)企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作有著重要的作用。當(dāng)然，在領(lǐng)導(dǎo)者使用職責(zé)權(quán)利的時(shí)候不能一味地盲目給員工施壓。俗話說(shuō)經(jīng)營(yíng)大企業(yè)需要靠制度，經(jīng)營(yíng)小企業(yè)靠人格魅力。其實(shí)企業(yè)無(wú)論大小，領(lǐng)導(dǎo)層的個(gè)人魅力還是在日常管理中有著非常重要的作用的。 3總結(jié) 隨著社會(huì)發(fā)展，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)都日漸凸顯。尤其是肉食企業(yè)。如果 本行業(yè)要想在同行中取得立足的機(jī)會(huì)，就必須提高企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力，包括企業(yè)軟實(shí)力。其中企業(yè)文化建設(shè)便是最需要關(guān)注的一項(xiàng)。這是一家企業(yè)長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)的根本，也是做好企業(yè)職工思想政治工作的一項(xiàng)重要舉措。不管是企業(yè)發(fā)展角度，還是人才培養(yǎng)角度，我們都必須高度重視企業(yè)文化建設(shè)，這樣才能讓企業(yè)處于不敗之地。
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