員工工作改進計劃及能力提升目標7篇-資料下載頁
2025-08-27 05:59本頁面
【正文】 和思考問題；研讀一本《方法論》書籍，學習《有效溝通藝術(shù)》。 提升專業(yè)技術(shù)知識。主要利用網(wǎng)絡(luò)學習《電工基礎(chǔ)》和《化工機械》的相關(guān)教學和專業(yè)知識。 撰寫一篇《關(guān)于分組教學的思考》總結(jié)，利用換位思考，站在學生角度對分組教學深入剖析。 以上幾點是本學期個人提升計劃內(nèi)容，通過堅持不斷努力，我們的能力一定會有較大的改變。 20__年 x 月 x 日 員工工作改進計劃及能力提升目標（篇 7） 作為一名新教師，我深深的感到，應(yīng)以創(chuàng)新精神為出發(fā)點，努力完善自身的綜合文化素養(yǎng)，盡快構(gòu)成自我的教學特色，以適應(yīng)時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好教師。為了自我更好的工作，并在學習工作中得到成長，特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自我、完善自我，不斷提高作為一名教 師應(yīng)具有的素質(zhì)。 一、現(xiàn)狀分析： 優(yōu)勢： (1)半學期的教學工作經(jīng)驗，讓我對教育孩子有了必須的經(jīng)驗和心得，讓我在應(yīng)對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。 (2)隨著上半學期家長工作的開展，在家長工作方面積累了必須的經(jīng)驗，并且我和班中家長的關(guān)系比較融洽，家長也很體諒、配合教師的工作。 (3)有好學精神，敢于理解新事物的挑戰(zhàn)，樂于理解教學新理念的沖擊。 不足： 因為我是一名新教師，工作僅有半年時間，工作上還缺乏經(jīng)驗，應(yīng)對一些問題還不能圓滿解決。 二、個人發(fā)展總目標： (1)盡快提高自我對小班 幼兒的管理和教學本事。 (2)努力提高自我的專業(yè)素質(zhì)，認真學習、鉆研業(yè)務(wù)，能更熟悉小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。 (3)繼續(xù)加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。 三、措施： (1)多向富有教學經(jīng)驗的搭班教師學習，注重榜樣借鑒、內(nèi)化，爭取盡快提高自我對小班年齡幼兒的管理和教學本事。 (2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關(guān)系更進了一步，本學期將繼續(xù)努力。除了及時關(guān)注論壇外，還要加快家園聯(lián)系窗資料的更換頻率，為家長供給更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情景，經(jīng)常了解家長的需求，努力使自我做的更好，成為家長心目中的好教師。 (3)主動關(guān)心國內(nèi)外學前教育信息和專業(yè)理論，并經(jīng)過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。 作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情，良好的職業(yè)道德是遠遠不夠的，自我還要多學幾門技能，利用空閑時間多聽聽其他教師的講課 ，多看光盤，在家多查有關(guān)教學的資料，人活到老學到老，這樣是絕對有百益而無一害的。 我期望以后在主班的指導(dǎo)下，進取進取，齊心協(xié)力把班級教的越來越好，有時光說不行，要看自我的行動 !每當自我想要懶惰時，必須要提醒自我，懶惰只會給自我?guī)硎?，僅有真正付出的人才是最終的勝利者 !
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1