5市林業(yè)行政許可違法責(zé)任追究制度_-資料下載頁
2025-08-26 17:21本頁面
【正文】 法律 第 12 頁 共 14 頁 規(guī)定的程序進(jìn)行。 在執(zhí)法中不得有下列行為： （ 1）、散布有損于國(guó)家聲譽(yù)的言論，泄露國(guó)家秘密。 （ 2）、貪污受賄、徇私枉法。（ 3）、隱瞞、偽造證據(jù)。 （ 4）、違反法定程序執(zhí)法。 （ 5）、濫用職權(quán)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。（ 6）、利用職權(quán)為自己或他人謀取私利。（ 7）、其他違法亂紀(jì) 行為。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)制度 成立行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組， （一）領(lǐng)導(dǎo)小組 全面負(fù)責(zé)對(duì)全縣衛(wèi)生領(lǐng)域行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理，組織制定行政執(zhí)法年度工作計(jì)劃。 負(fù)責(zé)對(duì)全縣衛(wèi)生行政執(zhí)法工作中有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核等制度。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同進(jìn)行全縣衛(wèi)生行政執(zhí)法工作，解決執(zhí)法工作中所遇到的重大和疑難問題。 負(fù)責(zé)全縣衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的隊(duì)伍建設(shè)，做到廉政、勤政，愛崗敬業(yè)，秉公 執(zhí)法。 討論和依法處理重大行政處罰、行政訴訟等案件。 第 13 頁 共 14 頁 針對(duì)執(zhí)法情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究。 （二）業(yè)務(wù)科室 具體承辦行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作。 承辦行政執(zhí)法案件的行政處罰、行政賠償和行政訴訟的應(yīng)訴、處理等相關(guān)事務(wù)，做好執(zhí)法文書的歸檔管理。 組織行政處罰聽證，參與執(zhí)法工作，參與重大行政處罰案件的討論、決策工作。 負(fù)責(zé)有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳與實(shí)施。 （三）執(zhí)法人員在職責(zé)范圍內(nèi)： 貫徹 落實(shí)全縣商務(wù)行政執(zhí)法工作的專項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，做到依法行政。 承辦全縣衛(wèi)生行政執(zhí)法案件，協(xié)助做好衛(wèi)生政策法規(guī)的宣傳工作。 負(fù)責(zé)全縣衛(wèi)生行政執(zhí)法案件的調(diào)查取證。 負(fù)責(zé)處罰案件材料整理歸檔。 三、評(píng)議考核制度 （一）評(píng)議考核具體事項(xiàng) 行政執(zhí)法責(zé)任制考核評(píng)議工作由行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)，辦公室承擔(dān)考核評(píng)議的具體工作。 執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核每年一次。 評(píng)議考核的內(nèi)容 第 14 頁 共 14 頁 （ 1）、對(duì)各項(xiàng)規(guī)定 的貫徹落實(shí)情況。 （ 2）、行政處罰實(shí)施情況及準(zhǔn)確率、結(jié)案率（包括處罰案件數(shù)量、處罰種類、罰沒及上繳情況）。 （ 3）、行政許可行為審批情況及準(zhǔn)確率（包括審批的件數(shù)、批準(zhǔn)率與駁回率）。 （ 4）、采取行政強(qiáng)制措施情況。 （二）獎(jiǎng)懲 經(jīng)過考核，成績(jī)顯著的執(zhí)法人員分別予以表彰。 執(zhí)行不力，產(chǎn)生不良后果的執(zhí)法人員，予以通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令改進(jìn)。 考評(píng)結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的主要依據(jù)。 工作中有故意或重大過失，以及徇私舞弊、枉法裁決 、玩忽職守等違法違紀(jì)行為的，除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外，還要按有關(guān)規(guī)定給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 （三）考核時(shí)間 每年的 12 月或次年 1 月，結(jié)合公務(wù)員年度考核進(jìn)行。
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