5淺談勞動競賽中存在的問題、原因及對策-資料下載頁
2025-08-26 16:15本頁面
【正文】 維指導勞動競賽。 “ 創(chuàng)新是企業(yè)前進和發(fā)展的不竭動力 ” 。目前 ，隨著中國加入世貿(mào)組織，國企改革的不斷深入，我國建筑市場競爭日趨激烈，在這種社會大背景下開展勞動競賽，就要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個核心，按照 “ 做企業(yè)之需，想職工所想 ” 的原則選好競賽的主攻方向，使競賽活動真正成為廣大職工施展才能、創(chuàng)造業(yè)績的舞臺。一是要引入競爭意識。隨著企業(yè)股份制改造、企業(yè)主輔分離等一系列政策的實施，職工原來手中的 “ 鐵飯碗 ” 早已不存在。每一名勞動者，都要立足崗位，學好本領(lǐng)，才能在企業(yè)中競爭上崗并占有一席之地。而勞動 第 4 頁 共 4 頁 競賽正是檢驗員工能力的水平的標尺，鞭策員工不斷學習和進步的動力。把競爭意識引入勞 動競賽，才能賽出水平，避免流于形式。二是要強化學習觀念?，F(xiàn)代社會里知識的更新速度非?？?，只有不斷的加強學習才適應(yīng)
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