幼兒園管理工作規(guī)章制度-資料下載頁
2025-08-24 19:02本頁面
【正文】 須保證一名教師在班，時(shí)刻保持幼兒的安全。 上班時(shí)間教師不得流動(dòng)串崗，扎堆聊天等，發(fā)現(xiàn)一次罰款 10 元。 家長投訴一次 (根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重與否 )罰款 (1050)。 1出現(xiàn)一次安全事故 (如：抓傷咬傷碰傷摔傷碰傷事故 )輕微事故扣除 10 元，比較嚴(yán)重一次 50元或承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)百分之五十不等。 1獎(jiǎng)勵(lì)： (1)全勤獎(jiǎng)：每月出全勤 (以簽到表，考勤記錄為淮 )，獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。 (2)安全獎(jiǎng)：當(dāng)月無安 全事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)帶班老師 50 元，保育員 50 元。 (3)績效獎(jiǎng)：一月內(nèi)家長無投訴，監(jiān)控?cái)z像無違紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)巡查無違紀(jì)，如有以上違紀(jì)現(xiàn)象，獎(jiǎng)金一次性扣除。 (4)超員獎(jiǎng)：按學(xué)校班級編制名額 (教師子女不算在內(nèi) )，超出部分，班主任 10 元 /人，保育員 10元 /人。 1請假：到副園長處領(lǐng)取請假條，寫明請假原因，經(jīng)園長批準(zhǔn)簽字后方可生效，回來后到財(cái)務(wù)室消假。請假一天以上 (含一天 )，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，另扣月工資 247。22* 請假天數(shù)。不請假或請假未批準(zhǔn)而擅自離崗者視為曠工，礦工一天扣除 150 元， 3 天以上視為自動(dòng)離職，并扣 除該月工資。 1本園畢業(yè)生實(shí)習(xí)工資 800 元 /月，有經(jīng)驗(yàn)教師實(shí)習(xí)工資 1000 元 /月。 1本園工資分教師，保育員，兩個(gè)級別，帶班教師基本工資 1300 元 /月，績效工資 50 元 /月。保育員基本工資 **0 元 /月，績效工資 50 元 /月新聘用保育員第一學(xué)期基本工資 800 元 /月。副園長職務(wù)補(bǔ)貼300/月。工齡工資：帶班老師、保育員每人 30 元 /年累計(jì)，工齡工資工作一年以上開始算起。 1本園教職工享受正常的國家法定節(jié)假日。 1每月按時(shí)上交三本 (會(huì)議記錄本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)心得本、教案本 )逾期不交者扣除 該月 50 元工資。 1每月 22 號發(fā)工資，如遇周六周日，順延到下周一。 1勤儉節(jié)約，節(jié)水，節(jié)電， .節(jié)物，發(fā)揚(yáng)主人公精神，以園為家。對嚴(yán)重浪費(fèi)財(cái)物的教職員工批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行罰款處理。 幼兒園管理工作規(guī)章制度
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