試用期勞動合同書-資料下載頁
2024-09-02 15:07本頁面
【正文】 正式勞動合同 。 七、試用期間勞動合同的解除 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 (二 )乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除試用合同。 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的 。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的 。 (三 )乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本合同： 甲方不履行本合同的 。 甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權(quán)益的 。 甲方勞動安全、工作條件、工作時(shí)間不合國 家規(guī)定，損害乙方安全、健康的 。 甲方未按規(guī)定支付報(bào)酬 。 乙方有正當(dāng)理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。 乙方解除或終止本合同，須提前 30 日向甲方作書面通知。 其他約定事項(xiàng) ，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關(guān)文件處理。 、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動城市增容費(fèi)等事項(xiàng)，要求乙方有一定的服務(wù)年限，在此服務(wù)年限內(nèi)，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任。 甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償 。 乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動合同或自行離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，違約金為 。 遵守公司保密守則 。 勞動爭議 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何乙方有權(quán)在 60 日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁，對仲裁不服的，可自收到裁決書之日起 15 日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字 (簽章 )后生效。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 看了試用期勞動合同書的人還看了：
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