標(biāo)準(zhǔn)短期工勞務(wù)合同協(xié)議-資料下載頁
2025-08-24 14:54本頁面
【正文】 乙方工資，每月 ______日為發(fā)薪日 。工資制度和分配形式按下列第______項(xiàng)執(zhí)行。 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，每日工資 ______元，每月工資 ______元。 實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為每件 ______元。 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月 應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 五、勞動(dòng)保險(xiǎn) 風(fēng)險(xiǎn)提示： 勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納 “ 五險(xiǎn)一金 ” 。勞動(dòng)者若想要取得 “ 五險(xiǎn)一金 ” 就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。 甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、違約責(zé)任 本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。 七、爭(zhēng)議解決 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決問題，協(xié)商不成的，雙方均可向____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 八、其他 勞務(wù)合同一式 _____份，甲方執(zhí) _____份，乙方執(zhí) _____份，具有同等法律效力。 本合同自雙方簽署之日起生效。 甲方 (簽章 ) 法定代表人 (簽字 ) ______年 ______月 ______日 乙方 (簽字 ) ______年 ______月 ______日 標(biāo)準(zhǔn)短期工勞務(wù)合同協(xié)議
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