短期勞務合同-資料下載頁
2025-09-10 11:49本頁面
【正文】 正常情況下乙方必須完成生產(chǎn) (工作 )任務，具體生產(chǎn)(工作 )任務為： 三、工作時間 甲方實行每日不超過 8 小時、每周不超過 40 小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保 障行政部門批準后實行。 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過 3 小時，月加班不超過 36 小時。 四、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日 。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行 。 實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn) (工作 )任務，每日工資 元，每月工資 元 。 實行計件工資制，具體標準為 。 乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。 五、勞動保險 甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 七、 違約責任 本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。 八、雙方約定的其他事項 九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (章 )： 法定代表人 (簽章 )： (單位負責人 ) 年 月 日 乙方 (簽章 )： 年 月 日 鑒證機關(guān) (章 )： 鑒證人 (簽章 )： 年 月 日 看了短期勞務合同的人還看了：
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