【正文】 乙方在崗位擔任_______職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：____________________?！　∪?、工作時間　　甲方實行每日不超過______小時、每周不超過______小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行?！　∫蛏a(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時?！　∷?、勞動報酬　　風險提示：勞務費用　　勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛?！　〖追桨丛伦泐~以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行。　　實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資______元，每月工資______元?！　嵭杏嫾べY制，具體標準為每件______元。　　乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資?！　∥?、勞動保險　　風險提示：　　勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權拒絕繳納投保?！　〖追胶鸵曳桨凑债?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費?！　∫曳交疾?、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行?！　×?、違約責任　　本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行?！　〖追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金?！　∫环竭`反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失?！　∑?、爭議解決　　因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，甲乙雙方應友好協(xié)商解決問題，協(xié)商不成的，雙方均可向____________仲裁委員會申請仲裁?！　“?、其他　　勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。　　本合同自雙方簽署之日起生效。　　甲方(簽章)　　法定代表人(簽字)　　______年______月______日　　乙方(簽字)　　______年______月______日短期勞務合同13　　用人單位：（簡稱甲方）　　勞動者：（簡稱乙方）　　根據(jù)《合同法》及有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：　　一、用工內(nèi)容：　　甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員，乙方為甲方的電力工程（包括安裝、人力運輸?shù)龋┻M行施工作業(yè)。　　二、用工期限：　　甲方對乙方的雇傭為工程施工的臨時性用工。雇傭期限在____月以內(nèi)?！　∪趧訄蟪辏骸　∫曳奖患追焦蛡蚱陂g，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天（）元整。若甲方?jīng)]有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬?！　∷摹⒅Ц斗绞剑骸　‖F(xiàn)金支付。　　五、用工要求：　　乙方在施工過程中應服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設單位駐工地代表的指揮，嚴格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工，確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量?！　∪缫曳竭`反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。　　如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問題，甲方有權要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失。　　六、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決?！　∑?、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費用后自行失效?！　“恕⒈竞贤幢M事宜，雙方協(xié)商解決。　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________　　________年____月____日________年____月____日短期勞務合同14　　甲方(用人單位)：　　名稱　　經(jīng)濟類型　　法定代表人(單位負責人)　　電話　　地址　　乙方(勞動者)：　　姓名　　性別　　年齡　　文化程度　　身份證號碼　　就業(yè)證號碼　　地址　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同?！　∫弧⒑贤谙蕖　∽阅暝氯掌鹬聊暝氯罩够蚬ぷ?工程)結(jié)束止。　　二、工作內(nèi)容　　甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：　　三、工作時間　　甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行?！　∫蛏a(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時?！　∷摹趧訄蟪辍　〖追桨丛伦泐~以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行?！　嵭杏嫊r工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資元，每月工資元?！　嵭杏嫾べY制，具體標準為?！　∫曳皆诜ǘüぷ鲿r間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資?！　∥?、勞動保險　　甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。　　乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行?！　×⒁曳降膭趧颖Ｗo、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　∑?、違約責任　　本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行?！　〖追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金?！　∫环竭`反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。　　八、雙方約定的其他事項　　九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行?！　∈?、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追?章)：法定代表人(簽章)：　　(單位負責人)　　年月日　　乙方(簽章)：　　年月日　　鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：　　年月日第 25 頁 共 25 頁