【正文】 ?！　∫环竭`反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失?！　∥?、雙方約定的其他事項(xiàng)　　為保證正常生產(chǎn)用工，乙方需扣發(fā)半月計(jì)件工資?！　?yán)格實(shí)行勞動(dòng)紀(jì)律，有事提前二天請(qǐng)假，遲到或延期來廠者，每天罰款50元。因一人不到崗，影響他人不能正常上班者，造成他人損失的，由乙方全部承擔(dān)。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做有損于甲方利益的行為，由乙方承擔(dān)甲方的全部損失。　　必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，違章操作者造成工傷的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任?！　∫曳讲坏美速M(fèi)甲方原材料，乙方在施工現(xiàn)場每天必須做到文明施工，場地清潔一，料凈，如發(fā)現(xiàn)一次，追究責(zé)任考核100元?！　√岢鼋獬贤?，必須提前一個(gè)月申請(qǐng)，并有熟悉同工種、崗位人員頂替?！　∩蠉徢氨仨毰浯魉l(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品?！　〖追匠袚?dān)伙食費(fèi)，如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元，計(jì)過一次?！　∩a(chǎn)過程中機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸工具等設(shè)備的小型修理和清理維護(hù)，如生產(chǎn)設(shè)備由于人為破壞照價(jià)賠償，由乙方負(fù)責(zé)?！　×?、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后有效，具有法律效力。　　七、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后，同本合同具有同等法律效力?！　〖追剑ㄕ拢骸　》ㄈ舜砣耍ê炚拢?年 月 日　　乙方（簽章）： 年 月 日短期用工合同12　　甲方：法定代表人：　　乙方：，性別：　　根據(jù)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。　　第一條：勞務(wù)協(xié)議期限　　本協(xié)議期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。　　第二條：勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間　　工作內(nèi)容：　　工作要求：　　甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作，乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作。　　第三條：勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方?！　〉谒臈l：勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形　　本勞務(wù)協(xié)議期滿的?！　‰p方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的?！　∫曳接捎诮】翟虿荒苈男斜緞趧?wù)協(xié)議內(nèi)容的。　　乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的?！　〉谖鍡l：安全責(zé)任　　乙方在協(xié)議期內(nèi)的行為應(yīng)當(dāng)一切聽從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀(jì)律同，外出時(shí)必須請(qǐng)假并且必須二人以上同行?！　〉诹鶙l：雙方的責(zé)任　　本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)給予賠償。　　甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費(fèi)?！　〉谄邨l：爭議解決辦法　　因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。　　第八條：其他事項(xiàng)　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效?！　〖追剑篲_________________乙方：_________________________　　代表人：________________身份證號(hào)碼：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日短期用工合同13　　甲方：　　名稱　　經(jīng)濟(jì)類型　　經(jīng)濟(jì)類型　　法定代表人　　電話　　地址　　乙方：　　姓名　　性別　　年齡　　文化程度　　身份證號(hào)碼　　就業(yè)證號(hào)碼　　住址　　市街、巷號(hào)　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同?！　∫?、合同期限　　自 年 月 日起至 年 月 日止或工作結(jié)束止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù)，具體生產(chǎn)任務(wù)為：　　三、工作時(shí)間　　甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行?！　∫蛏a(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行。　　實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元?！　?shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為　　乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資?！　∥濉趧?dòng)保險(xiǎn)　　甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。　　乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　×?、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。　　七、違約責(zé)任　　本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行?！　〖追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∫环竭`反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失?！　“?、雙方約定的其他事項(xiàng)　　九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　∈⒈竞贤幢M事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∈?、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方：__________________ 乙方：_________________________　　代表人：________________ 身份證號(hào)碼：____________________　　_________年________月_______日 _________年________月_______日短期用工合同14　　甲方（用人單位）：　　名稱　　經(jīng)濟(jì)類型　　法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）　　電話　　地址　　乙方（勞動(dòng)者）：　　姓名　　性別　　年齡　　文化程度身份證號(hào)碼　　就業(yè)證號(hào)碼　　住址市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號(hào)（村）　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同?！　∫?、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或工作（工程）結(jié)束止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：　　三、工作時(shí)間甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行?！　∫蛏a(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行；　　實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元；　　實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資?！　∥濉趧?dòng)保險(xiǎn)甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　∫曳交疾　⒐?、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　×?、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　∑?、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∫环竭`反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失?！　“?、雙方約定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　∈?、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∈弧⒈竞贤p方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ㄕ拢骸　。ǚǘù砣耍　。▎挝回?fù)責(zé)人）　?。ê炚拢骸　∧?月 日　　乙方（簽章）：　　年 月 日　　鑒證機(jī)關(guān)（章）：　　鑒證人（簽章）：　　年 月 日 42 / 42