初中教師發(fā)展計劃5篇-資料下載頁
2025-08-24 13:49本頁面
【正文】 針對性。 ，樹立師德窗口形象。學(xué)校將堅持以學(xué)校博客、校訊通、教育簡訊、《汶川教育》為媒介與視點，繼續(xù)挖掘和培養(yǎng)教育教學(xué)工作中的先進與典型，通過開展政治學(xué)習(xí)和 “ 師德演講 ” 、 “ 我的教育故事征集 ” 、 “ 師德征文評選 ” 、 “ 教育故事選編 ” 等活動，推進新型師生關(guān)系的建立，強化教師自身修養(yǎng)，塑造良好的教師形象，加快我校師德窗口形象建設(shè)。 ，引領(lǐng)教師專業(yè)知識自主提升。以 “ 書香校園 ” 文化建設(shè)為源頭，通過校園圖書館、教育博客等信息平臺，繼續(xù)深入開展師生經(jīng)典誦讀工程，以此促進教師走向書香型、知識型、智慧型的專業(yè)發(fā)展之路，以豐富的知識積淀開啟教育的智慧，提升教育科研能力，提高課堂教學(xué)水平。本學(xué)期，學(xué)校將有目標(biāo)的培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)科骨干教師。與此同時不斷提升教師學(xué)歷水平，以適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要。 ，促進教師專業(yè)性成長。借助資中學(xué)校支教幫扶優(yōu)勢，組織幫扶學(xué)校學(xué)科骨干教師舉行 “ 教學(xué)送培下鄉(xiāng)活動 ” 、 “ 高效課堂活動研討 ” 、 “ 教育思想交流 ” 等 ，在專家的引領(lǐng)下開辟專業(yè)發(fā)展之路，并有計劃的選拔優(yōu)秀青年教師 3—— 5 名與幫扶學(xué)校骨干教師、結(jié)對幫扶，以點帶面，輻射引領(lǐng)。 。充分發(fā)揮學(xué)校信息技術(shù)人才的示范輻射作用，通過開展 “ 信息技術(shù)操作能力培訓(xùn) ” 、 “ 教育技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn) ” 、 “ 一師一優(yōu)課、一課一 ” 、 “ 電子白板應(yīng)用技能培訓(xùn) ”等全員培訓(xùn)活動，不斷提高教師教育技術(shù)應(yīng)用能力。 (二 )豐富形式，搞活培訓(xùn)，注重培訓(xùn)的實效性。 ，面向全員。構(gòu)建骨干引領(lǐng) —— 同伴互助 —— 自主反思的校本研訓(xùn)運行機制，通過教務(wù)處、教研組、課題組等校本 性研訓(xùn)組織，面向全體教師開展 “ 傳幫帶 ” 培訓(xùn)活動，以 “ 教育理論學(xué)習(xí) ” 、 “ 課例研討 ” 、 “ 案例診斷 ” 、 “ 教學(xué)沙龍 ” 、 “ 專題培訓(xùn)講座 ” 等形式拓寬不同層次教師的教育視野，不斷更新教育觀念，保證全體教師同等享有學(xué)習(xí)提高的機會，以適應(yīng)教育發(fā)展的要求。 ，拓寬渠道。一是外輸送培，開放教育思想。學(xué)校將積極組織教師參加縣進修校安排的各種培訓(xùn)工程 。二是外聘內(nèi)訓(xùn)，開闊教育視野。學(xué)校以支教工程為契機，積極建設(shè)與支援學(xué)校的和諧關(guān)系，組織學(xué)科骨干教師到資中縣發(fā)輪鎮(zhèn)中心校、新橋鎮(zhèn)中心學(xué)校進行培訓(xùn)學(xué)習(xí) 。三是骨干輻射，經(jīng)驗共享。學(xué) 校在多措并舉，重力打造學(xué)科骨干教師隊伍的基礎(chǔ)上，將多角度多層次的發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，通過開設(shè)示范課、外出學(xué)習(xí)匯報課、教育交流等形式，分享經(jīng)驗，共同成長 。四是整合利用身邊的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源，為教師培訓(xùn)提供公共服務(wù)平臺，務(wù)實開展培訓(xùn)。 ，賽訓(xùn)結(jié)合。以縣教學(xué)工作要求和有關(guān)教師培訓(xùn)文件精神為指導(dǎo)，積極開展教師教學(xué)技能評比活動打牢教師專業(yè)成長的基石。 四、保障措施 ，健全組織。 成立以校長為組長，分管教學(xué)副校長為副組長的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，教務(wù)主任、及教研組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負責(zé)教師培訓(xùn)的管 理工作，具體培訓(xùn)由教務(wù)處負責(zé)。 ，提供保障。 學(xué)校將全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)時間和培訓(xùn)經(jīng)費上提供保障，確保教師培訓(xùn)經(jīng)費的持續(xù)增長，為教師培訓(xùn)提供穩(wěn)定可靠的經(jīng)費來源，確保教師培訓(xùn)工作順利開展。 ，嚴格考核。 所有培訓(xùn)由教務(wù)處實行管理，統(tǒng)一規(guī)劃和實施。學(xué)校將把過程管理和教師培訓(xùn)考核情況與教師績效考核、職務(wù)評聘、崗位設(shè)置、評先表彰等掛鉤，狠抓各項工作的落實，努力培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，振興漩口地方教育。 ，服務(wù)培訓(xùn)。 為了做好培訓(xùn)、服務(wù)、管理工作，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要加強自身建設(shè)，強化學(xué)習(xí)，開拓視野，積累經(jīng)驗，以滿足培訓(xùn)工作的需要 。教務(wù)處要統(tǒng)一規(guī)劃好各類培訓(xùn)，做到目標(biāo)明確、思路清晰、要求具體，整合資源，創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)。 初中教師發(fā)展計劃
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