關(guān)于畢業(yè)生實習勞動合同大全5篇-資料下載頁
2025-08-24 13:43本頁面
【正文】 必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。 十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。 十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。 十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。 十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。 十八、需要約定的事項：無 十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日 60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。 二十一、本合同一式兩份，具有同等效力。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 ) 簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日 畢業(yè)生實習勞動合同大全 5 甲方 (實習單位 )名稱： 乙方 (實習生 )姓名： 年齡： 性別： 民族： 身份證號碼 ： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址： 學生所在學校： 所學專業(yè)： 為保證就業(yè)實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權(quán)益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙承認《甘肅工業(yè)高等?？茖W院大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對雙方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議： 一、甲方要為乙方提供就業(yè)實習工作，其中 ：辦公室文秘 ： 8:30— 12： 00 下午 2:30— 6:00 ： 800 元 /月 二、工作時間及休息休假 (一 )甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過 四十小時的工作時間。 (二 )甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 三、勞動保護和勞動條件 (一 )在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。 (二 )甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。 (三 )甲方不得安排 18 周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。 (四 )甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。 (五 )乙方在實 習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 四、勞動紀律 (一 )甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 (二 ) 甲方在乙方實習期間，不得無故克扣乙方的勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職，甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與乙方實習用工關(guān)系，甲方終止用工關(guān)系需提前 10 天通知乙方。 五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本 協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方學校保存一份。 甲方 (蓋章 )： _________ 乙方 (蓋章 )： _________ 負責人 (簽字 )： _________ 負責人 (簽字 )： _________ ______年 ____月 ____日 _____年 ___月 ____日 畢業(yè)生實習勞動合同大全 5 篇相關(guān)：
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