【正文】 劍弩張 ” 來形容一點不夸張。中國目前經(jīng)濟發(fā)展的外部環(huán)境并面臨著巨大的風險和挑戰(zhàn)，但是，我又對中國的未來發(fā)展充滿信心。 浙江大學企業(yè)成長研究中心高級研究員，政府講師團成員諶 (音陳 )遠知教授《博弈論與人才培帶工作思維創(chuàng)新》。讓我對創(chuàng)新和發(fā)明又有了新的認識，知道了創(chuàng)新比發(fā)明更重要。一個無才無功的人只要會管理懂管理也 會成功的。此外，我們還去了傳化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、杭州海創(chuàng)園、紹興高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、桐廬新農(nóng)村建設(shè)、魯迅故居等地方參觀學習。感受到浙江的美麗、人文、發(fā)達和進步。 全民終身學習活動心得感想（篇 9） 一開始從 VB 轉(zhuǎn)到 C+很不習慣，通過這幾天的動手做了一個小軟件，慢慢習慣了 C+寫程序的方式，下面是做為初學者的一些心得 : 1 當初選擇 C+是因為網(wǎng)上相關(guān)的資料很多，遇到問題不會搜索不到答案，不過網(wǎng)上的資料多是 C+web程序，基于 winform 的少一些。而基于 web 的資料往往也不注明，所以經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)自己的程序用不了。所以搜索 資料的時候要注意分辨。 2 不是零基礎(chǔ)的話，建議先弄出一個程序再說，先不管什么命名規(guī)則，封裝什么的，先弄出一個可以正常運行的小程序就可以，熟悉一下 C+的使用。再從頭系統(tǒng)的學習 C+會更好理解一些。 3 雖說資料多，但比 VB 的資料還是少，而且網(wǎng)上的東西和百度知道的對于 C+的回答往往不知道在說什么，也許問的人是基于 winform 的問題，可回答的是 web 程序的方法。遇到這種情況，可先用起來再說，根據(jù)出錯提示進行二次搜索。 全民終身學習活動心得感想（篇 10） 首先，我非常感謝公司給我們提供的職業(yè)技能培訓，也很榮幸參加了這 次培訓，這說明公司對我們員工職業(yè)技能培訓的重視，反映了公司 “ 重視人才，培養(yǎng)人才 ” 的戰(zhàn)略方針；對于剛涉足糧油行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。 對于這八天的培訓課程，我想我只能用 “ 受益匪淺 ” 四個字來形容了。老師們的博學廣識、生動講解、精彩案例在我的腦海里留下了深刻的印象。此次的培訓學習主要收獲有以下幾個方面： 一．認識了解了糧油保管工作者的基本素質(zhì)和職業(yè)道德 “ 國以民為本，民以食為天 ” 。 糧食不僅是人類賴以生存的必需品，同時也是事關(guān)國計民生的重要戰(zhàn)略物資。作為國家戰(zhàn)略儲備特殊物資之一的糧油，在儲藏期間其品質(zhì)和數(shù)量的 變化，將直接影響到國家糧食安全及人民生活質(zhì)量。僅就這一意義來講，作為維護糧油儲存安全的糧油保管工作者而言，責任重于泰山。 我們要牢記糧油保管員的職業(yè)守則： （ 1）遵紀守法，保守秘密； （ 2）愛崗敬業(yè)，忠于職守； （ 3）團結(jié)協(xié)作，廉潔公正； （ 4）執(zhí)行規(guī)范，文明生產(chǎn)。 二．系統(tǒng)學習了糧油儲藏的基本理論知識和相關(guān)標準 以前我們也學習了一些糧油方面的知識，但并不全面，對于糧油的概念還很模糊，通過這次系統(tǒng)專業(yè)化的培訓，使我對糧油儲藏更加地了解。對于我們公司來說，雖然主要是食用油的加工生產(chǎn)，但對油料（例如大豆、油菜籽 ）的儲存工作也是至關(guān)重要的。糧油儲藏的主要因素有溫度、水分、品種和質(zhì)量，要想達到理想的儲存效果，就必須建立完善的糧情檢測系統(tǒng)，同時，依據(jù)相關(guān)標準，我們就能規(guī)范管理原料的倉儲工作，為產(chǎn)品質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。當然，我們也要做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等相關(guān)工作。 三．基本掌握了糧油保管員的工作技能要領(lǐng)和具體步驟 作為一名合格的糧油保管員，我們要做到 “ 一符 ” （賬賬相符）、 “ 三專 ” （專倉罐儲存、專人保管、專賬記載）、 “ 四落實 ” （數(shù)量落實、質(zhì)量落實、品種落實、地點落實），需要掌握的工作技能有：倉庫設(shè)施管理、出入庫管理、糧情檢查、糧情處理等，特別是糧情檢查是工作重點，包括如何檢測溫度、濕度、蟲害等，其具體步驟都有明確的規(guī)定，老師本著理論結(jié)合實際的原則，在八達嶺華天糧庫對我們進行了實際操作培訓與考核。 四．深刻認識了原料保管工作對提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性 質(zhì)量是企業(yè)的生命，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿足市場需求是企業(yè)永恒的主題。 5 月底， 我們公司即將開始收購油菜籽，做好油菜籽的儲存工作，將是保證產(chǎn)品質(zhì)量的首要任務(wù)。如何儲存油菜籽呢？ 我認為有以下三個方面： （ 1）控制水分：一般油菜籽水分應(yīng)控制在 9~10%左右； （ 2）清理雜質(zhì)：雜質(zhì)含量不宜超過 5%，否則會直接影響到菜籽的儲存及油的品質(zhì)； （ 3）倉儲環(huán)境條件：油菜籽的儲藏倉庫要特別注意防蟲防潮和合理通風，隨時保持倉庫干燥和糧堆低溫。 五．搭建平臺，與其他兄弟單位增加了交流 衷心感謝集團培訓中心提供此次難得的學習機會，讓我通過 8 天的學習交流，和大家一起搭建了一個平穩(wěn)的暢通的交流平臺，結(jié)交了來自 五湖四海的同行和朋友，結(jié)下了深厚友誼。我們這個班的同學已經(jīng)約定還會在今后繼續(xù)加強聯(lián)系，促進交流，互通有無，取長補短，分享經(jīng)驗，共同把糧油保管的基層工作進一步做好做實。 學習是可貴的，培訓是精彩的，通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們更進了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的努力與勤奮去建設(shè)好中糧（黃岡），為我們的中糧（黃岡）更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。 全民終身學習活動心得感想（篇 11） 安全是我們建筑行業(yè)的重中之重。 沒有安全，就無從談起生產(chǎn)。 安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工 的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。 現(xiàn)結(jié)合我公司在安全生產(chǎn)方面所做的工作與自己平時工作實踐中的積累，有以下心得體會，與大家一起分享。 一、深入開展安全理念宣傳教育為使安全生產(chǎn)工作健康有序地開展，我們必須注重開展安全理念宣傳教育。成立由公司領(lǐng)導(dǎo)組成的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織方面切實加強領(lǐng)導(dǎo)。充分利用網(wǎng)站、施工安全手冊招貼畫等各種各樣的形式，大力宣傳 “ 安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益 ”的安全價值觀； “ 安全第一、生產(chǎn)第二 ” 的安全生產(chǎn)觀； “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的安全預(yù)防觀； “ 有章必循，違章必究 ” 的安全落實觀和 “ 生命至上，安全為天 ” 的安全理念教育，使安全理念深入人心。同時利用形式多樣、生動直觀的展示板懸掛安全生產(chǎn)理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻戶曉，人人明白。 二、抓好日常安全教育，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍為了搞好安全生產(chǎn)工作，我們必須注重加強安全文化的日常教育工作。以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為主題，以施工安全規(guī)程為基礎(chǔ)，堅持每月開展一次安全文化教育活動。把安全教育同反 “ 三違 ” 有機結(jié)合起來，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對職工進行安全文化教育，提 高職工遵章守紀意識，達到自保、互保、聯(lián)保。在加強安全文化教育的同時，我們還可以開展 “ 安全法律、法規(guī)、安全知識競賽 ” 活動，對成績優(yōu)異者進行豐厚的物質(zhì)和精神獎勵，并與職工的年終考核相掛鉤，以此來提高職工主動學習安全文化知識的決心。施工安全會上，教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失，在工作中要提高安全意識，增強自身的防范能力，杜絕 “ 三違 ” 行為，上標準崗、干標準活，做安全人。從而實現(xiàn)了 “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” 的思想轉(zhuǎn)變，提高自覺遵守安全生產(chǎn)的自覺性與主動性。 三、強化管理人員安全責任意識教育項目部應(yīng)該利用每天湊頭會講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用，強調(diào)項目主管負責人是當班的安全第一責任人，項目經(jīng)理是工作地點的安全負責人，強化制度，抓好落實。支持職工正確行使安全生產(chǎn)知識情權(quán)。干部堅持 8 小時工作制，做到與職工同上同下、切實轉(zhuǎn)變工作作風，強化了安全責任及現(xiàn)場管理意識。 四、開展 “ 我如何做好安全大討論 ” 活動為了推動安全生產(chǎn)工作的深入開展，我項目部認真組織全體干部職工學習了發(fā)生于今年 8 月 23 日晚的臺前縣中鐵十局集團有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中，最終造成 4 人死亡、 2 人 受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓，提高了職工的防突意識和安全意識。組織我項目部出現(xiàn) “ 三違 ” 職工講述自身違章經(jīng)過以及自己的親身感受，引導(dǎo)職工開展學習討論，進行正反對比，通過安全生產(chǎn)從我做起的大討論，提高了大家的安全責任性。大家一致認為，如果安全都能夠從我做起，人人實現(xiàn)安全，那么，企業(yè)就能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。