【正文】 職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，不僅要學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)他要要學(xué)習(xí)好基礎(chǔ)知識，同時對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握。 通過對生產(chǎn)車間的觀察學(xué)習(xí)，我意識到在工作崗位上一絲不茍的重要，你自己的一個閃失一個不注意就會導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果，會影響一個團(tuán)隊的正常工作。測量中我們每個組員都分別獨立的觀察，記錄每一站，并準(zhǔn)確進(jìn)行計算。 x 個月的實習(xí)真正做到了讓我們從一個學(xué)生到一個公司職員的轉(zhuǎn)變，使我們體會到什么才是真正的社會，真正的工作。從 12 年上半年市場反饋的投訴信息就可以說明這點，項目的實施還是有一定效果的。 伴隨著新年的鐘聲， 20__年就在報到、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、項目、轉(zhuǎn)型、裁員、維穩(wěn)中結(jié)束了 ?? 20__年 2 月開工，存貨的重心轉(zhuǎn)移到外倉，我也安排到外倉現(xiàn)場。工廠欠產(chǎn)、不及時清尾、產(chǎn)品不合格；業(yè)務(wù)集中出貨、單據(jù)不通過；計劃不準(zhǔn)確，到柜不及時；人員配備不足，倉庫人員與物流商之間的協(xié)作不流暢 ?? 總之，在出貨時，倉庫遇到了各種各樣的問題。初涉職場的畢業(yè)生，我不能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，唯一能做的是端正態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗，堅信當(dāng)我有能力承擔(dān)更多責(zé)任的時候，公司也會提供相應(yīng)的機(jī)會和平臺。 快速處理問題的能力很大取決于平時做事的思維習(xí)慣，所以要積累經(jīng)驗，盡快養(yǎng)成一種思維習(xí)慣。 把握原則，即要有底線；關(guān)注細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題。服務(wù)的高效率性，表現(xiàn)在減少時間成本和人力成本；服務(wù)的有效性，即要求所做的服務(wù)工作起作用，有用功比較多。 三、工作設(shè)想 在美的，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的是 “ 搞定 ” 的結(jié)果，我想其他企業(yè)也類似，但是我不清楚其他企業(yè) “ 搞定 ” 的前提是否有一個能執(zhí)行到位的基礎(chǔ)管理制度，但在冰箱外銷這塊，就存在諸多制度不能執(zhí)行到位的。 我的看法是將存貨所有需要做的工作內(nèi)容整理出來，按類別分明細(xì)，每個類別類似于活字印刷術(shù)里面的活字，再根據(jù)具體崗位，將工作職責(zé)明細(xì)分配給每個崗位。開展培訓(xùn)的好處：加強(qiáng)員工的崗位認(rèn)識，提升業(yè)務(wù)能力；可促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)，搞好團(tuán)隊合作，增強(qiáng)員 工的歸屬感；不同的培訓(xùn)內(nèi)容，促進(jìn)員工自動自發(fā)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。另外，倉管員不一定非要發(fā)展成倉庫主管，但現(xiàn)在我總覺得老倉管員一直做和新倉管員做相同的事情，且沒有一個明確的晉 升職位或是其他的激勵措施，久而久之，也可能會造成經(jīng)驗豐富的倉管員流失。 今年是我們實現(xiàn)發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年。努力實現(xiàn)“ 雙零 ” 目標(biāo)，打造精品工程，提高隊伍素質(zhì)，提高總體綜合效率。 作為一名剛參加工作的大學(xué)畢業(yè)生，能夠說我對公司的了解知之不多，但我很關(guān)心我們公司的發(fā)展和壯大，畢竟公司的發(fā)展和每位員工的成長和發(fā)展息息相關(guān)。當(dāng)我們公司有困難和需要我們時，我們作為家庭的一員要挺身而出，凝心聚智，攻堅克難，正所謂招之即來，來者能戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝。荷馬史詩中有一句至理名言：沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。給自己一個明確的定位，使自己穩(wěn)定下來。在職業(yè)起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成長，就務(wù)必以 “ 歸零 ” 思維來應(yīng)對一切。 三、培養(yǎng)一種境界，修煉一 種胸懷，養(yǎng)成一個良好的生活和行為習(xí)慣。年輕時學(xué)會勤勉地工作，用一種光明陽光的思維對待生活，把感恩刻在石頭上，深深地感謝幫忙過你的人，永遠(yuǎn)銘記，這是人生應(yīng)有的一種境界； 把仇恨寫在沙灘上，淡淡忘掉傷害過你的人和事，學(xué)會寬容，讓所有的怨恨隨著潮水一去不復(fù)返，這也是一種人生境界。 職代會報告是集團(tuán)公司上年各項工作的深刻總結(jié)，今年工作的科學(xué)安排和具體部署。 隨著市場經(jīng) 濟(jì)體制改革的不斷推進(jìn)，受各種因素的影響，公司當(dāng)前面臨著的市場經(jīng)營形勢，要求我們的思想因變而改。對企業(yè)員工而言，工作就意味著職責(zé)，要把職責(zé)放在心中，從誠信敬業(yè)做起； 把職責(zé)放在手中，從點點滴滴做起，把職責(zé)放在腳下； 從講方法不找理由做起。新思路、高質(zhì)量地完成個人所承擔(dān)的工作任務(wù)。 經(jīng)驗主義抬頭：工作時間長了，在必須程度上滋生了經(jīng)驗主義，總以為自己了解上下狀況，憑經(jīng)驗決定辦事，忽視了調(diào)查研究。 Authorware 是 Macromedia 公司推出的一種是用方便、功能強(qiáng)大的多媒體制作工具軟件。 這學(xué)期老師依舊像上學(xué)期學(xué)習(xí) PPT 課件制作一樣對我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)任務(wù)的安排。 學(xué)過 Authorware 的人都知道，交互控制就是它的一個亮點，缺少了交互就好像人缺少了脊椎骨一樣有意識卻不能動起來，意思就是當(dāng)你將一切需要 的素材都做好了，只有利用交互才能將它們整合成你需要的課件，建立起用戶與素材之間的聯(lián)系，來實現(xiàn)人機(jī)交互，達(dá)到最終目的。 在整個課件制作過程中，作為一名初學(xué)者，我遇到了很多問題，比如電影的插入就讓我苦惱了很久，在網(wǎng)上一直沒有找到合適的電影，最后就算找到了但是插進(jìn) 去的電影的播放速度之快也是我不曾想到的，這也成為了我整個課件最大的遺憾。首先，在制作過程難免會涉及到其它章節(jié)的內(nèi)容，為了解決問題，往往我會把那些內(nèi)容看一遍，這樣不僅使得我對書本有了一定的了解，而且也使得我的自主學(xué)習(xí)能力有了一定的提高；加上各種不同的知識，課件內(nèi)容也隨之豐富了許多。再就是 Authorware 的人性化是非常明顯的，尤其在交互作用中。 全民終身學(xué)習(xí)活動心得感想（篇 8） 4 月 1418 日，我有幸參加浙江大學(xué) 赤峰市人才培帶人培訓(xùn)班，對于這次到浙江大學(xué)學(xué)習(xí)我很期待，一是因杭州是我一直向往的地方， “ 上有天堂下有蘇杭 ” 的傳說從小就深深的印在腦海里，千百年來在美麗西子湖畔反復(fù)上演、發(fā)酵的悲歡離合和美麗凄婉的 .愛情故事所感動，為由此而成就今日杭州的風(fēng)情萬種所觸動，也仰慕這片土地的人杰地靈 。還有更令人吃驚的，那就是浙江大學(xué)生產(chǎn)著名企業(yè)家，萬向集團(tuán)總裁魯冠球、步步高總裁段永平、巨人集團(tuán)總裁史玉柱均出自浙大，再加上浙江地區(qū)民營企業(yè)的盛行，學(xué)校經(jīng)常會請來知名企業(yè)家做講座，耳濡目染，浙江大學(xué) “ 求是創(chuàng)新 ” 的傳統(tǒng)逐漸在浙商中滲透，所以浙商中 50%以上都與浙江大學(xué)有淵源。 浙江藝術(shù)學(xué)院音樂系副教授，中國高等學(xué)校音樂教育學(xué)會理事、浙江音樂家協(xié)會名譽(yù)理事 。讓我對《國學(xué)》這門學(xué)科另眼看待。學(xué)習(xí)國學(xué)，讓我更進(jìn)一步的了解孔子及其他教育家、思想家的學(xué)說。讓我知道我們國家的的鄰居有 21 個，地緣矛盾較多，周邊安全環(huán)境可以用 “ 狼煙四起 ” ， “ 拔劍弩張 ” 來形容一點不夸張。一個無才無功的人只要會管理懂管理也 會成功的。而基于 web 的資料往往也不注明，所以經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)自己的程序用不了。 3 雖說資料多，但比 VB 的資料還是少，而且網(wǎng)上的東西和百度知道的對于 C+的回答往往不知道在說什么，也許問的人是基于 winform 的問題，可回答的是 web 程序的方法。老師們的博學(xué)廣識、生動講解、精彩案例在我的腦海里留下了深刻的印象。僅就這一意義來講，作為維護(hù)糧油儲存安全的糧油保管工作者而言，責(zé)任重于泰山。糧油儲藏的主要因素有溫度、水分、品種和質(zhì)量，要想達(dá)到理想的儲存效果，就必須建立完善的糧情檢測系統(tǒng)，同時，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，我們就能規(guī)范管理原料的倉儲工作，為產(chǎn)品質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。 5 月底， 我們公司即將開始收購油菜籽，做好油菜籽的儲存工作，將是保證產(chǎn)品質(zhì)量的首要任務(wù)。 學(xué)習(xí)是可貴的，培訓(xùn)是精彩的，通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們更進(jìn)了一步。 安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工 的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。充分利用網(wǎng)站、施工安全手冊招貼畫等各種各樣的形式，大力宣傳 “ 安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益 ”的安全價值觀； “ 安全第一、生產(chǎn)第二 ” 的安全生產(chǎn)觀； “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的安全預(yù)防觀； “ 有章必循，違章必究 ” 的安全落實觀和 “ 生命至上，安全為天 ” 的安全理念教育，使安全理念深入人心。把安全教育同反 “ 三違 ” 有機(jī)結(jié)合起來，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對職工進(jìn)行安全文化教育，提 高職工遵章守紀(jì)意識，達(dá)到自保、互保、聯(lián)保。 三、強(qiáng)化管理人員安全責(zé)任意識教育項目部應(yīng)該利用每天湊頭會講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用，強(qiáng)調(diào)項目主管負(fù)責(zé)人是當(dāng)班的安全第一責(zé)任人，項目經(jīng)理是工作地點的安全負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化制度，抓好落實。從中吸取事故教訓(xùn)，提高了職工的防突意識和安全意識