“五位一體”提升基層黨建工作活力范文五篇-資料下載頁
2025-08-24 13:19本頁面
【正文】 原來，工作人員在一次走訪中偶然發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)的員工中有多名黨員，他們渴望在企業(yè)里有一個自己的 “ 家 ” 。得悉這一訴求后，指導(dǎo)站隨即與管理層溝通，沒想到外方高管非常爽快，全力支持成立企業(yè)黨組織。今年以來，僅江溪街道 就有 6 家企業(yè)成立了黨組織。 事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。近年來，高新區(qū)聚焦建設(shè) “ 三支隊伍 ” ，推動人往基層走。 基層黨務(wù)工作力量不強，怎么辦 ?一方面，實施社區(qū)黨組織帶頭人隊伍建設(shè)工程，圍繞 “ 政治素質(zhì)強、擔(dān)當(dāng)作為強、發(fā)展本領(lǐng)強、治理能力強、作風(fēng)紀(jì)律強 ” 要求，加強對社區(qū)書記的選育、使用和管理。另一方面，在全區(qū)六個街道、企業(yè)黨委、國資辦黨委全面實施基層黨建工作指導(dǎo)站建設(shè)工程，從街道 (園區(qū) )優(yōu)秀機關(guān)干部、企事業(yè)單位工作人員、基層黨組織帶頭人、離任的優(yōu)秀黨務(wù)工作者、社區(qū)工作者中選拔產(chǎn)生專職黨務(wù)工作者。目前， 8 個指導(dǎo)站共 配備黨務(wù)工作者 50 名。 功能園區(qū)、外資企業(yè)缺乏專職黨務(wù)工作人員，怎么辦 ?按每 1215 個 “ 兩新 ” 黨組織、約 300 名黨員配 1 名專職黨建指導(dǎo)員的比例，組建專職黨建指導(dǎo)員隊伍，派駐街道 (園區(qū) )專職從事 “ 兩新 ” 黨建工作。目前，通過社會化招聘高薪選聘了 30 名 “ 兩新 ” 組織專職黨建指導(dǎo)員，到崗 3 個多月來，已實地走訪 “ 兩新 ” 黨組織 500 多個，指導(dǎo)成立 “ 兩新 ” 黨組織 31 個。 做好 “ 加減法 ” ，讓基層黨建工作更具活力。今年以來，高新區(qū)出臺系列激勵措施，讓基層干活有勁頭、工作有奔頭： 4 名社區(qū)書記納入事業(yè)編制，有 2 名提任街道 班子 。建立 “ 兩新 ” 黨組織書記考核激勵機制，按等次發(fā)放工作補貼 。出臺 “ 兩新 ” 組織專職黨建指導(dǎo)員激勵保障措施，確保引得進(jìn)、留得住、干得好。同時，有 4 名社區(qū)書記因履職不到位被調(diào)整崗位。 創(chuàng)新： “ 線上 +線下 ” 讓黨建呈燎原之勢 7 月 1 日，來自阿斯利康中國各分支機構(gòu)的近 400 名黨員代表，齊聚無錫高新區(qū)，在公司黨委書記邢其山的帶領(lǐng)下，重溫入黨誓詞，慶祝中國共產(chǎn)黨成立 97 周年。對邢其山來說，讓黨建在外企生根發(fā)芽、開花結(jié)果，是他職業(yè)生涯中引以為豪的成就。 今年以來，高新區(qū)找準(zhǔn)黨組織作用與群眾需求結(jié)合點，運用 “ 互聯(lián) 網(wǎng) +” 思維，探索建立 “ 黨建網(wǎng) ”和 “ 手機黨校 ” ，打造集教育、監(jiān)督、服務(wù)、宣傳功能于一體的 “ 智慧黨建 ” 系統(tǒng)。 “ 線上 +線下 ” ，黨建陣地互聯(lián)互通獲得基層好評。邢其山說，黨員通過手機黨校和企業(yè)黨委微信公眾號，可以隨到隨學(xué)，黨小組活動無需再湊齊全部人員，補課也很方便，還能帶出門隨時隨地學(xué)習(xí)，有效解決了外企黨員學(xué)習(xí)人員難集中等實際問題。 不止于此，高新區(qū)堅持共駐共建、互聯(lián)互動，因地制宜建立跨領(lǐng)域的 “ 長江路黨建服務(wù)聯(lián)盟 ” 、區(qū)域性的 “ 外企黨群服務(wù)聯(lián)盟 ” 、商務(wù)樓宇 “ 融智空間黨建聯(lián)盟 ” 、共建性的 “ 國資黨建大聯(lián)盟 ” 和服務(wù)發(fā)展一線的 “ 百億重大項目建設(shè)單位黨建聯(lián)盟 ” 等，推動形成全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領(lǐng)域融合的城市基層黨建新格局。
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