【正文】 格證、車間消防通道的通暢性及消防設施的完好性。 （ 5）動力機房隱患排查內容：消防設施通道、壓力容器、特種設備、高溫防護措施、噪音防 護措施、電氣安全、機房。 （ 6）庫房：消防設施完好、消防通道暢通性、有無?；反娣?、通風設施、冷庫及陰涼庫的完好性、庫房盤管風機的完好性、叉車的完好性及維保記錄等，這些項目由。 （ 7）辦公區(qū)域：吸煙、電腦、插線板、充電器、電扇、熱水器、消防通道、消防疏散標識、滅火器數量及位置，以上項目的日常管理和監(jiān)督由辦公室主任負責，隱患排查由工程設備部會同辦公室主任一起檢查，每月一次。 （ 8）廠房設施：外墻鋁塑板有無脫落、廣告牌支架是否結實牢固、高空懸掛物、避雷設施完好性、臨時用電狀況、維護維修改造活動有無防護措施及警示 標識，以上內容的檢查由工程設備部負責，每個季度進行一次自查。 （ 9）第三方安全隱患排查：涉及公司于第三方合作的產品生產、研發(fā)、銷售合作、廠房出租及工程建設方等，安全隱患排查工作依據本公司的相關制度執(zhí)行。 （ 10）員工健康檔案：該項任務主要由公司辦公室完成，新入職員工必須通過健康體檢，有健康證者方可入職，老員工至少每年組織一次體檢，確保各個員工良好的身體狀況，一旦發(fā)現員工患有傳染病或者職業(yè)病，必須第一時間通知本人和公司領導，對其采取積極的措施，防止對其他員工及產品造成安全隱患。 （ 11）產品安全隱患：該項任務 主要由生產部及質管部依據（藥品生產管理規(guī)范）的要求，對產品生產的全過程實施跟蹤，發(fā)現安全隱患及時處理，確?；颊呤种械乃帪榉判乃帯? 五、安全隱患處理程序 各單位自查出的安全隱患由本部門協調解決，本部門無法解決的及時上報安全隱患排查領導小組處理，如遇需要公司協調的問題，由該小組組長及時上報公司尋求公司支持，最終確定解決方案及整改措施。 安全隱患排查小組檢查出來的問題，應及時做好記錄，由檢查人員給各單元所屬部門下發(fā)整改通知書，并報公司辦公室存檔，通知書寫明隱患名稱、類型及建議整改措施及復查時限。 安全員要根據開發(fā)區(qū)安監(jiān)局的各種會議精神、專業(yè)培訓和發(fā)放的各種安全教材，在公司要做到上傳下達，并結合我公司的實際情況，組織公司員工積極學習培訓，提高公司管理層及廣大員工的安全生產意識。 六、獎懲措施 獎勵條件 （ 1）以班組為單位，該班組安全管理優(yōu)秀，本年度內安全隱患排查無整改項。 （ 2）發(fā)現安全隱患及時整改，并且能夠舉一反三的查找出其他隱患，整改后該單位未查出安全隱患者。 （ 3）發(fā)現重大安全隱患及時上報，使公司及個人免受較大損失者。 （ 4）提出合理化建議，對公司的安全管理起到明顯提升作用的人。 懲 罰條件 （ 1）以班組為單位，無視公司及部門的管理制度，該班組成員違章操作造成巨大安全事故隱患者，該班組全部受罰。 （ 2）連續(xù)三次提出同樣的安全隱患未整改或者敷衍了事的個人和單位。 （ 3）不配合公司的安全隱患排查工作，不積極參加公司組織的安全培訓者。 獎懲辦法 隱患排查小組應據實出具隱患排查報告，并建議公司對相關單位或個人依照安全生產管理制度的獎懲措施進行獎懲。 七、安全生產檔案管理 工程設備部要建立健全安全生產檔案，內容應該包括政府主管部門的檢查及整改記錄、公司內部隱患排查記錄及安全防護品、應急救援物品 臺賬、公司安全生產事故檔案、公司的各種安全生產管理制度及應急預案、特種作業(yè)人員資質證書、上崗證明復印件等。 2023 年企業(yè)生產隱患排查獎勵制度篇 7 一、目的和依據 為貫徹落實 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 的方針，強化安全管理，嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，杜絕 “ 三違 ” ，減少事故，確保公司生產、經營穩(wěn)定有序的進行，保障企業(yè)和廣大員工的財產、生命安全，實現安全生產，按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局第 16 號令）和《安全生產事故隱患排查治理體系建設實施指南》（安辦發(fā) [_]28 號）的要求，特制定本 制度。 二、適用范圍 本制度適用于本企業(yè)安全生產事故隱患報告和舉報獎勵制度一般規(guī)定。 三、事故隱患分類 （一）一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能立即整改排除的隱患。 （二）重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停產，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使經營單位自身難以排除的。 四、事故隱患的范圍 （一）危及安全生產的不安全因素或重大險情； （二）可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等； （三）建設、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害； （四）停工、生產、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒等； （五）可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件； （六）在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染； （七）丟棄、廢氣、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品等）； （八）可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動過程產品和服務； （九）以往生產活動中遺留下來的潛在危害和影響。 五、事故隱患報告和舉報內容 （一）安全生產管理負責人應組織有關人員和部門對每季、每年的事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，按照國家安監(jiān)總局《安全生產事故隱患 排查治理暫行規(guī)定》的要求，分別于下一季度 15 日前和下一年1 月 31 日前將事故隱患排查治理情況，形成書面統(tǒng)計分析表及時報送當地安監(jiān)部門。 （二）發(fā)現重大安全生產事故隱患的，應及時上報，并及時制定重大安全生產事故隱患治理方案上報當地安監(jiān)部門。報告內容包括：隱患的現狀及其產生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。 （三）單位職工一經發(fā)現事故隱患，立即報告，為及時排除隱患，保障全體員工和企業(yè)的生命財產安全爭取主動。各班組在所轄范圍內要堅持日常安全檢查，發(fā)現隱患記錄在案并及時上報。任何班組和個人發(fā)現事故隱患均有權向有關部門舉報，對所報告的事故隱患不排除的，員工有權拒絕上崗。公開舉報電話__。事故隱患舉報內容包括：隱患的現狀、存在隱患的地點、發(fā)現時間、整改難易程度分析。 六、資金來源 獎勵資金在安全經費中列支，加上各類安全事故、違章違紀的罰款，一并作為安全事故隱患報告和舉報獎勵的基金，?？顚Ｓ?。 七、獎勵和懲罰 對安全生產 事故隱患排查治理、報告、舉報管理實行獎勵和懲罰制度。 （一）對在安全生產工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員，要給予榮譽表彰和物質獎勵 100— 500 元。 （二）對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產重大問題的職工或單位，經安全部門調查屬實并簽認，都可以報公司請功、或一次性重點獎勵 500— 3000 元。并在評先、晉級、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。 （三）對一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關責任人和部門處 100— 500 元罰款 并在公司進行通報。 （四）對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患繼續(xù)生產的責任人和部門處 500— 3000 元罰款并在公司通報。