【正文】 制度自公布之日起實(shí)施。 辦公室規(guī)章制度如何寫篇 12 第一章總則 第一條為充分發(fā)揮洗選中心（以下簡稱中心）各單位安全管理辦公室的安全管理作用，切實(shí)消除事故隱患，遏制人員不安全行為，構(gòu)建 “ 本質(zhì)安全型 ” 企業(yè)，依據(jù)《神東煤炭集團(tuán)公司安全管理辦公室考核管理辦法》，特制定本辦法。 第二條本辦法旨在規(guī)范安全管理人員工作行為，切實(shí)提高中心安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平。 第三條本辦法適用于中心各單位的安全管理辦公室及工作人員。 第二章檢查標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)罰 第四條考核標(biāo)準(zhǔn) 考核滿分為 100 分，分安全事故、安全績效和資料管理三個(gè)方面進(jìn)行考核，其中安全事故占 30%、安全績效占 60%、資料管理占 10%。 （一）安全事故管理滿分 30 分，要求本部門無因發(fā)生事故被追究責(zé)任。 （二）安全績效管理滿分 60 分，其中安全基礎(chǔ)管理占 25 分，日常安全管理占 20 分，安全機(jī)構(gòu)建設(shè)占15 分。 安全基礎(chǔ)管理： 督辦國家和地方政府安全管理部門、兩級(jí)公司、中心和本單位安全相關(guān)會(huì)議精神的落實(shí)工作。 在本單位安全例會(huì)上通報(bào)各級(jí)管理人員的跟班值班情況、信息系統(tǒng)錄入考核結(jié)果、不安全行為查處等情況，對(duì)于未按要求完成者提出處理意見，并嚴(yán)格落實(shí)。 監(jiān)督檢查基層單位（車間、班組）安全隱患的排查治理工作；監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)部門和基層單位（車間、班組 ）日常安全管理中存在的問題、安全處罰是否符合公司、中心和本單位安全管理獎(jiǎng)罰辦法規(guī)定。對(duì)存在問題提出整改意見，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)提出處理意見，并跟蹤落實(shí)。 定期召開不安全行為人員座談會(huì)，廣泛聽取基層意見和建議；每季度召開一次先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)；整理和收集公司、中心基層單位有創(chuàng)意、實(shí)用性強(qiáng)的安全管理經(jīng)驗(yàn)或工作亮點(diǎn)并推廣。 日常安全管理： 參與審查工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的審核，把好安全關(guān)，并監(jiān)督落實(shí)。 對(duì)所管轄區(qū)域生產(chǎn)過程每班進(jìn)行全方位巡查、記錄，對(duì)查出的問題及隱患提出整改意見 ，并錄入信息系統(tǒng)。 經(jīng)常深入車間或班組，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，遏止 “ 三違 ” 。 對(duì)電氣焊、有害氣體、預(yù)防性檢修、改擴(kuò)建重要施工等可能出現(xiàn)安全問題的工作要重點(diǎn)盯防。 安全機(jī)構(gòu)建設(shè)： 嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》配備齊全安全管理人員；安全檢查員培訓(xùn)合格、持證上崗。 建立健全安全管理制度和內(nèi)部考核管理辦法、每月召開安全例會(huì)。 （三）資料管理滿分 10 分。 建立 “ 三違 ” 和事故檔案、事故追查分析記錄、安全生產(chǎn)會(huì)議及各種安全活動(dòng)記錄；對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)，提出防范措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。 按時(shí)報(bào)送安監(jiān)局和中心安全管理部所要求的各種報(bào)表、材料。 第五條檢查辦法 由安全管理部牽頭，抽調(diào)基層單位安管辦人員，對(duì)照《安管辦月度工作考核表》，對(duì)中心所屬單位的安管辦或安全管理人員進(jìn)行全面檢查，每月組織一次，安全管理部不定期組織抽查。 第六條獎(jiǎng)罰辦法 按中心各單位得分高低進(jìn)行分組排名，對(duì)名列前三名的安全管理辦公室所在單位，在當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系月度績效考核總分中分別加 5 分、 4 分、 3 分；對(duì)排名后三名的安全管理辦公室所在單位，在當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系月度績效考核總分中分別扣 3 分、 2 分、 1 分。 對(duì)排名后 三名的，總得分超過 80 分者，不予處罰。 第三章附則 第七條本辦法解釋權(quán)屬神東煤炭集團(tuán)洗選中心安全管理部。 辦公室規(guī)章制度如何寫篇 13 上下班須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行，不遲到、早退 。 上班考勤實(shí)行實(shí)時(shí)簽到制度，到前臺(tái)按手紋，每月考勤情況以手紋考勤表為準(zhǔn) 。 工作期間不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的事情 。 上班及下班前 10 分鐘自行打掃所在辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持整潔、干凈的工作環(huán)境 。 下班時(shí)須關(guān)好門窗及設(shè)備電源，防止安全事故發(fā)生 。 上班佩 帶工作卡，保持良好的 .工作態(tài)度和風(fēng)貌 。 外出辦事向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備并說明去向，擅自離開工作崗位 30 分鐘，則視為曠工處理 。 特殊私事要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位，否則視為曠工處理 。 當(dāng)日工作須在下班前結(jié)束，否則嚴(yán)格按照績效考核制度執(zhí)行 。 有到訪客戶，須積極主動(dòng)接待做好相關(guān)記錄，并填寫好《到訪登記表》及《面談登記表》 。 1服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示，不得工作怠慢 。 1積極參與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和技巧的培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)總結(jié)上交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 辦公室規(guī)章制度如何寫篇 14 第一條儀表端正，服裝淡雅， 莊重大方。堅(jiān)守崗位，接收電話、傳真，如有重要信息及時(shí)記錄并傳達(dá)到位，保證信息暢通，不延時(shí)，不出錯(cuò)，不誤事。 第二條起草公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字材料，按時(shí)填寫與報(bào)送上級(jí)部門的報(bào)表，保管公司重要證件和資料，并分類歸檔、造冊(cè)登記。適時(shí)辦理證照和年檢。 第三條搞好政治宣傳、職工培訓(xùn)，對(duì)外交流和信息發(fā)布，抓好企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象。 第四條關(guān)注法律、政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，參加主管行政部門和行業(yè)系統(tǒng)的會(huì)議，當(dāng)好參謀，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。 第五條協(xié)調(diào)門衛(wèi)、伙房、車隊(duì)做好工作，保證廠內(nèi)凈化、綠化、美化和安全。 第六條辦公用具、用品的 39。購置，由各部門負(fù)責(zé)人填寫《購物申請(qǐng)單》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交由辦公室購置。 (詳見附件 6《購物申請(qǐng)單》 ) 第七條做好考勤監(jiān)管、審核、車輛管理、檔案圖書管理、文件收發(fā)、接待來客、辦公品的購置和職工福利、職工保險(xiǎn)、人員招聘等事務(wù)工作。 第八條講話要謙和有禮，語調(diào)平穩(wěn)，音量適中，結(jié)束語要謝謝。 第九條團(tuán)結(jié)互助，同事之間友好相處，不搞辦公室政治。 第十條虛心接受他人的意見及建議，日常行為要講究修養(yǎng)，同時(shí)要完成領(lǐng)導(dǎo)及主管經(jīng)理交給的其他任務(wù)。 物業(yè)經(jīng)理人： 辦公室規(guī)章制度如何寫篇 15 辦公室是日常事務(wù)處理和服務(wù)部門 ,是直接為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和師生服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu) ,是溝通上下左右，聯(lián)系四面八方的橋梁和紐帶，辦公室最基本的任務(wù)是管理事務(wù)、搞好服務(wù) ,在實(shí)際工作中體現(xiàn)為辦文、辦會(huì)、辦事。辦公室的工作職能范圍是： 貫徹執(zhí)行學(xué)院黨政決定，督促落實(shí)有關(guān)黨務(wù)、行政工作。 負(fù)責(zé)或組織起草日常性工作的總結(jié)、規(guī)劃和決定的文件 。組織擬訂以學(xué)院名義發(fā)布的黨政事項(xiàng)的布告、通告等。 負(fù)責(zé)收集會(huì)議材料，作好記錄并會(huì)后發(fā)出紀(jì)要，定期檢查、督辦會(huì)議決議、決定的貫徹執(zhí)行，并將情況及時(shí)反饋學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)需要多個(gè)方面共同辦理的綜合性工作。 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校內(nèi)外兄弟單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)來校參觀、訪問等接待工作 。接待處理校內(nèi)外的來訪、來函工作。 負(fù)責(zé)有關(guān)單位文件、信函等的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、呈批、清退、歸檔工作。 負(fù)責(zé)黨政公文的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)、呈送工作。 負(fù)責(zé)全院各類檔案的收集、整理、利用工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。