4局關于領導干部個人重大事項報告制度的規(guī)定-資料下載頁
2025-08-18 16:41本頁面
【正文】 評等處理。 第八條局機關黨委、人事教育處要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。機關黨委、人事教育處，要把領導干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作 為考核干部的一項內(nèi)容，納入領導干部行為監(jiān)察范疇。負責受理領導干部重大事項報告的機關黨委，每年底要將執(zhí)行本規(guī)定的情況向上級黨委、紀委綜合報告一次。 第 3 頁 共 3 頁 第九條今后上級有關部門如有新的規(guī)定和要求，按新規(guī)定、要求執(zhí)行。 第十條本規(guī)定由局機關黨委負責解釋。 第十一條本規(guī)定自下發(fā)之日起實施。
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