4領(lǐng)導(dǎo)干部重大事報(bào)告制度-資料下載頁(yè)
2025-09-02 17:03本頁(yè)面
【正文】 按組織答復(fù)意見(jiàn)辦理。 第九條對(duì)本制度第三條所列事項(xiàng)報(bào)告的內(nèi)容，應(yīng)予保密，但組織認(rèn)為應(yīng)予公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。 第十條處以上干部不按本制度報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人和工作重大事項(xiàng)的，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。 第十一條執(zhí)行本制度的情況應(yīng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廳工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容 ，廳紀(jì)檢監(jiān)察室和辦公室應(yīng)按 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 照分工負(fù)責(zé)對(duì)本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并將執(zhí)行本制度的情況每年向廳黨組綜合報(bào)告一次。廳黨組應(yīng)將執(zhí)行本制度的情況每年向省委組織部、省紀(jì)委綜合報(bào)告一次，并作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。 第十二條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
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