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銀行領導干部重大事項報告制度-資料下載頁

2025-10-11 15:18本頁面
  

【正文】 大事項報告制度適用范圍公司處級以上領導干部。二、個人重大事項報告的內容本人從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務和持股情況;本人、配偶及共同生活的子女營建、買賣、出租房屋和參加集資建房情況;本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜收受禮金、禮物情況;本人及其配偶因私出國(境)和在國(境)外活動情況;配偶、子女及其配偶出國(境)留學、定居情況;本人、配偶及其子女受到執(zhí)紀執(zhí)法機關查處或涉嫌犯罪的情況;本人、配偶及其子女根據規(guī)定需要報告有關從業(yè)及其變更情況;按照黨內法規(guī)和國家法律、法規(guī)規(guī)定需要向紀委報告的本人及其家庭成員的其他重大事項;本人認為應當向紀委報告的其他事項。三、個人重大事項報告的形式報告可采取事前報告和事后報告、口頭報告和書面報告相結合的方式進行,以事前報告為主。報告的形式,一般應書面報送,按規(guī)定應該事前報告的必須事前報告,事后報告一般不能超過一個月。領導干部本人應自覺、及時報告重大事項,若不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的,公司紀委將視情節(jié)輕重,予以處理。四、幾點注意事項領導干部應按時、如實地報告?zhèn)€人重大事項。不報告或不如實報告的,經查明情況后,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、限期改正、責令檢查、通報批評等處理。黨員、群眾對報告人報告事項有反映,或報告事項與事實不符的,公司紀委責成其說明情況;仍不能說清問題的,一經查出,構成違紀違法的,依紀依法追究責任。公司紀委把領導干部執(zhí)行“報告”的情況作為考核干部的重要內容之一。
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