【正文】 、亂1 作為的問題，增強全體干部職工的勤政廉政意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。 工作目標(biāo)。以問事、問效、問責(zé)為手段，致力強化治庸治懶治散工作措施，有效解決責(zé)任不到位、工作不主動、協(xié)調(diào)不順暢、辦事不公正等障礙性問題，進一步提升計生系統(tǒng)干部職工戰(zhàn)略思維、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)五大能力，弘揚顧全大局、真抓實干、親民愛民、勤奮學(xué)習(xí)、清正廉潔五種作風(fēng)，為早日實現(xiàn)我縣 “ 四大奮斗目標(biāo) ” 創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。 二、主要內(nèi)容及原則 第 19 頁 共 22 頁 通過 “ 三治 ” 切實解決計生系 統(tǒng)少數(shù)干部職工不愿學(xué)、不善學(xué)，不思進??；不想事、不干事、干不成事；作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、工作推諉；紀(jì)律渙散、有令不行、有禁不止等問題，具體對以下行為進行重點治理。 一是治庸提能，解決 “ 沒本事作為 ” 的問題。 “ 庸 ” 的行為：主要指在思想素質(zhì)和工作能力方面存在的問題和不足，即沒有能力履行崗位職責(zé)，又難以勝任本職工作，對分配的工作無法按要求去完成等行為。 二是治懶增效，解決 “ 不作為 ” 的問題。 “ 懶 ” 的行為。主要指在工作態(tài)度和工作效率方面存在的問題和不足，即對上級領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署不自覺貫徹落實，不認(rèn)真 履行崗位職責(zé)等行為。 三是治散正氣，解決 “ 不合力作為 ” 的問題。 “ 散 ” 的行為：主要指在遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律方面存在的問題和不足，即不認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序，違反工作 紀(jì)律等行為。 三、方法步驟 （一）學(xué)習(xí)提高階段（ 7 月 1 日 — 7 月 31 日） 一是思想發(fā)動。召開干部職工大會組織學(xué)習(xí)《中共 XX 縣區(qū)縣委辦公室 XX 縣區(qū)人們政府辦公室關(guān)于開展 “ 庸、懶、散 ” 專項治理工作的實施意見》（渠委辦發(fā)﹝ 2024﹞ 85 號）文件，明確治理工作的重大意義、指導(dǎo)思想、 基本目標(biāo)、方法步驟和總體要 第 20 頁 共 22 頁 求。 二是豐富學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、 “ 胡錦濤總書記在建黨 90 周年紀(jì)念大會上的重要講話 ” 和人口和計劃生育工作 “ 七不準(zhǔn) ” 、“ 十禁止 ” 等有關(guān)文件精神。 三是嚴(yán)格紀(jì)律。學(xué)習(xí)主要采取集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中討論交流和分散自學(xué)、心得體會交流會等靈活多樣結(jié)合的形式。確保學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，把治理工作搞得扎扎實實，富有成效。 （二）分析檢查階段（ 8 月 1 日 — 9 月 30 日） 一是開展調(diào)查研究。召 開座談會、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表、召開黨組會、支部會、職工會等形式，摸清群眾最關(guān)注的問題，找準(zhǔn)干部職工庸懶散惡習(xí)的主要癥結(jié)，為全體干部職工準(zhǔn)確查找問題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進行評議提供切實可行的依據(jù)。 二是談心交流。廣泛開展談心活動，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談?wù)哒\心，聽者虛心，雙方交心，充分聽取來 自各個方面、各個層次的意見和建議，為搞好自我剖析、對照檢查奠定堅實基礎(chǔ)。 三是自我剖析。每位干部職工要認(rèn)真進行反思，深入進行自我剖析，看是否存在工作推諉扯皮 ，辦事拖拉，上班時間上網(wǎng)打 第 21 頁 共 22 頁 游戲、聊天、炒股，工作時間外出吃飯、飲酒、打麻將，擅離職守等現(xiàn)象。 四是開展督查。加大明查暗訪力度，切實查糾政令不暢通、執(zhí)行政策不嚴(yán)格、工作任務(wù)不落實、拖拉扯皮不辦事、行政執(zhí)法不作為、群眾訴求不關(guān)心、占著崗位不謀事等庸懶飄浮習(xí)氣等問題，對于存在違法違紀(jì)和行政過錯行為的，要啟動問責(zé)程序，一律追查到底。 （三）整改落實階段（ 10 月 11 日 — 11 月 30 日） 一是制定整改措施。每個干部職工要針對活動中查找出來的問題，結(jié)合崗位實際，制定出改進提高的具體措施和辦法， 并自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。 二是認(rèn)真進行整改。對那些需要解決而又能夠解決的突出問題，要按照已經(jīng)制定的整改措施集中一段時間進行整改；對暫時解決不了的問題，要向群眾做出說明；整改效果不好，多數(shù)群眾不滿意的，要重新進行整改。 三是注重實踐提高。全體干部職工要將整治工作與落實本質(zhì)工作結(jié)合起來，自覺更新思想觀念，強化使命責(zé)任，樹立服務(wù)意識，打牢思想基礎(chǔ)， “ 治庸、治懶、治散 ” ，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手。 （四）認(rèn)真總結(jié)，鞏固成果。針對反映出的主要問題，集中分 析研究，落實整改措施，系統(tǒng)總 結(jié)經(jīng)驗，完善相關(guān)制度，鞏 第 22 頁 共 22 頁 固學(xué)習(xí)成果，促進經(jīng)常化、制度化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、局屬各單位、機關(guān)各股室要認(rèn)識回顧整個治理工作的組織、開展、落實情況，要對開展情況進行全面總結(jié)，于 12 月 10 日前將治理工作總結(jié)上報我局 “ 庸、懶、散 ” 專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 四、保證措施 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。成立由局黨組書記、局長楊瓊為組長，班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的 “ 庸、懶、散 ” 專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，監(jiān)察室主任伍澤芬任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項治理的日常工作。 （二）統(tǒng)籌兼 顧，注重實效。 “ 三治 ” 工作要緊緊圍繞我局2024 年重點工作明細(xì)賬來查擺、整改，切實通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動各項工作開展。 （三）強化督導(dǎo)，跟蹤問效?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組將派出督查組，對每個階段活動開展情況進行督查，及時掌握進展情況和活動效果，推動活動的深入開展。 2024 年 8 月 1 日 主題詞： “ 庸、懶、散 ” 專項治理實施方案 報：縣委辦、縣府辦、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣 “ 庸、懶、散 ” 專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 發(fā)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、局屬各單位、機關(guān)各股室