4勞動(dòng)人事個(gè)人總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 16:29本頁(yè)面
【正文】 建設(shè)責(zé)任制考核，我處全體同志積極配合，共同努力接受考核。 四、存在問(wèn)題。從個(gè)人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)研究不夠，經(jīng)過(guò)三年的摸索，對(duì)人事工作的職責(zé)、任務(wù)有了一個(gè)基本的了解，但是要做好這項(xiàng)工作，還需要付出很大的努力，而自己卻往往陷在事務(wù)堆里，深入學(xué)習(xí)不夠，深入思考不夠、深入實(shí)際不夠。今后自己要從事務(wù)堆里走出來(lái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)研究，在機(jī)制上多思考，在管理上下功夫。從整體來(lái)說(shuō)，工作的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致 不夠，有些工作抓得不緊。今后要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格要求。 新的一年里，要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件精神，以 “ 三個(gè)代表 ” 思想指導(dǎo)工作，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，為學(xué)校的發(fā)展做出新的努力。
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