4勞動者素質(zhì)培訓(xùn)工作方案-資料下載頁
2025-08-18 16:29本頁面
【正文】 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員、培訓(xùn)職業(yè)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、舉報(bào)電話等信息向社會公示；嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)審核三項(xiàng)制度；嚴(yán)禁通過聯(lián)合辦學(xué)等形式，將培訓(xùn)任務(wù) “ 轉(zhuǎn)包 ” 、 “ 分包 ” 、 “ 委托 ” 給其他單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其培訓(xùn)資格。 （二）加大政策落實(shí)力度。各地要進(jìn)一步加大職業(yè)培訓(xùn)工作力度，通過開展多層次、多形式的職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，突出培訓(xùn)的針對性 、實(shí)用性和有效性，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后就業(yè)率。 （三）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。進(jìn)一步加大技能提升培訓(xùn)政策的宣傳 第 5 頁 共 5 頁 力度，運(yùn)用媒體、網(wǎng)絡(luò)等宣傳渠道擴(kuò)大政策覆蓋面。及時(shí)總結(jié)推廣提升勞動者技能水平、服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作中的新經(jīng)驗(yàn)，樹立高技能人才先進(jìn)典型，在全社會形成尊重技能人才、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造的良好氛圍。 （四）及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。各單位于每月 20 日前將培訓(xùn)完成情況報(bào)表（附件 2）上報(bào)人社局職建科，上報(bào)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、填報(bào)人要簽字。
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