4敬業(yè)模范事跡材料-資料下載頁
2024-08-27 16:28本頁面
【正文】 盡量讓納稅人在 第一時間一次性解決問題。由于在為納稅人服務(wù)的過程中能夠做到細(xì)致入微，往往能夠化解工作阻力，與納稅人建立一種相互理解、相互支持的工作關(guān)系，達(dá)到提高工作效率的結(jié)果。率先垂范、恪盡職守。 2024 年ｘｘ市國稅局在全國第一批上線稅收 第 6 頁 共 7 頁 征管系統(tǒng)，在時間緊、任務(wù)重、沒有經(jīng)驗可循的情況下，當(dāng)時還是一名普通干部的他負(fù)責(zé)個體數(shù)據(jù)的采集錄入，他連續(xù)半個月吃住在單位，每天工作時間超過 18 個小時，硬是在各單位中率先完成了工作任務(wù)，并做到了無差錯，事后榮獲先進(jìn)個人的稱號。如何讓一個團(tuán)隊更加有戰(zhàn)斗力，在帶隊的過程中做到穩(wěn)人心、暖人心、聚人 心最為重要。本篇文章來自資料管理下載。一方面他能夠做到不僅是當(dāng)好一名指揮員，更加要做好一名戰(zhàn)斗員，對于所有工作，自己首先去做，在做的過程中找到最準(zhǔn)確、最高效的方法，來指導(dǎo)同志們高質(zhì)量、高效率的完成任務(wù)；另一方面在思想上能夠顧大局、識大體，為全盤工作需要，多看中集體榮譽，少計較個人名利，因此工作中得到領(lǐng)導(dǎo)信任，在同志們中也樹立了較高的凝聚力。在個體稅源管理科你會經(jīng)常聽到干部說：你自己的事情沒想到，馬科長已經(jīng)提前為你想過了，怎么去做也替你安排好啦。上面安排下來的事情能夠不影響干部正常工作的自己就去把它做掉，因此 常常每天第一個上班的是他，最后離開的也是他。他平時注意留心干部們心靈流露出的細(xì)小痕跡，積極引導(dǎo)他們安心工作。例如有的干部子女工作問題未解決，平時不經(jīng)意流露出來，他平時就主動關(guān)注各種機(jī)會，向他們提供信息渠道，并積極與領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，先后解決了三名干部子女就業(yè)，讓他們迸發(fā)出更高的工作熱情，營造了一個團(tuán)結(jié)向上的 第 7 頁 共 7 頁 工作集體。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1